Tu souhaites mettre à profit ton expertise en gestion financière dans un environnement à la fois culturel, touristique et inspirant? Ce poste de contrôleur financier te permettra de contribuer activement à la mission d’un établissement unique, ancré dans un riche patrimoine et offrant une expérience distinctive à sa clientèle.

Ce qu’on t’offre :

  • Poste permanent à temps plein dans un environnement serein, inspiré par la nature ;
  • Un régime de retraite à prestations déterminées ;
  • Des congés mobiles ;
  • Des rabais corporatifs et privilèges exclusifs (dont des nuitées gratuites pour les employés) ;
  • La chance de t’impliquer dans une organisation profondément humaine, centrée sur la réussite collective ;
  • Et la promesse que tu ne connaîtras pas la routine !

En tant que Contrôleur financier – Secteur hôtelier, ton rôle sera de :

  • Superviser l’équipe comptable et assurer la rigueur des processus financiers ;
  • Analyser les écarts budgétaires et recommander des ajustements ;
  • Élaborer les budgets d’opérations et d’immobilisations en collaboration avec la direction ;
  • Préparer les états financiers mensuels et les rapports aux bailleurs de fonds ;
  • Gérer les dossiers d’assurance (groupe, responsabilité, etc.) ;
  • Participer activement aux audits et à la préparation du dossier annuel de vérification ;
  • Mettre en place des procédures de contrôle interne efficaces ;
  • Veiller à l’application des politiques de rémunération ;
  • Réaliser les suivis financiers de projets spéciaux et les demandes de subvention ;
  • Collaborer avec les différents comités internes ;
  • Effectuer les vérifications de paie.

Ton profil :

  • Minimum de 3 à 5 années d’expérience en comptabilité opérationnelle ;
  • Expérience en vérification interne et en gestion budgétaire ;
  • Maîtrise d’Acomba, Quickbooks online, Plooto, Dext et ApprovalMax ;
  • Excellente maîtrise d’Excel et bonne connaissance de la suite Office 365 ;
  • Connaissance des outils hôteliers comme Maître D, Hotello ou Mews (un atout) ;
  • Sens de l’analyse, rigueur, autonomie, discrétion et leadership collaboratif ;
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Envie de faire partie d’une équipe où tu pourras évoluer de manière stratégique ?
Communique avec Julie Lacoursière
Au 418 688-0880, poste 223 ou jlacoursiere@cotepersonnel.com
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.