Nous recherchons un leader doté d'une vision audacieuse et d'un goût prononcé pour les défis. Si vous possédez une capacité éprouvée à motiver les équipes, à prendre des décisions éclairées et à anticiper les besoins du marché, cette opportunité est pour toi! Il s’agit d’une occasion unique de faire évoluer votre carrière au sein d'une entreprise où votre leadership et votre vision stratégique auront un impact direct et significatif sur la croissance.
L'entreprise est un acteur majeur dans le domaine de l'équipement lourd (agricole, commercial ou industriel). Une connaissance approfondie de ce secteur ou une réelle affinité est un avantage certain.
Ce qu’on t’offre :
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Rémunération : Un salaire annuel compétitif ;
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Bonification : Performance récompensée par une bonification incitative directement liée au BAIIA (Bénéfice avant intérêts, impôts, dépréciation et amortissement) de votre succursale ;
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Assurances : Des assurances collectives adaptées à vos besoins (choix entre 3 plans) ;
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Retraite : Un REER avec contribution de l’employeur après 3 mois ;
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Vacances : Une reconnaissance de votre ancienneté pour la détermination de vos semaines de vacances ;
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Carrière : Une possibilité d’avancement dans un groupe en forte croissance.
En tant que Directeur de succursales, ton rôle sera de piloter la performance globale et l'excellence opérationnelle :
Mobilisation du personnel
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Diriger et épauler les cadres pour cultiver un milieu de travail stimulant, ainsi que garantir le recrutement et la fidélisation des collaborateurs ;
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Coordonner les équipes et tenir des réunions hebdomadaires pour assurer la synchronisation et l'avancement des initiatives.
Gestion économique et rendement
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Gérer l'administration financière des installations, concevoir et déployer des stratégies d'action pour atteindre les cibles budgétaires ;
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Maximiser la profitabilité des activités et assurer un contrôle rigoureux des actifs.
Développement stratégique
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Élaborer et monitorer les plans d'affaires pour chaque service afin de maintenir une efficacité constante et de favoriser l'expansion du marché.
Intégrité et Service
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Assurer une qualité de service à la clientèle hors pair en maintenant des standards d'excellence ;
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Superviser l'application des règlements en matière de santé et de sécurité au travail pour garantir un environnement sûr.
Ton profil :
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Expérience pertinente : 5 à 7 ans d’expérience en supervision de personnel ;
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Domaine d'expérience : Dans un milieu connexe (concessionnaire, industriel ou commercial) ou dans le domaine du commerce de détail ;
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Qualités essentielles : Excellentes aptitudes en communication, leadership, rigueur et coaching, avec une intégrité professionnelle reconnue ;
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Atout : Anglais avancé.