Vous êtes un(e) planificateur(trice) et coordonnateur(trice) de chantiers expérimenté(e), à l’aise autant avec les clients que les équipes sur le terrain, et vous recherchez un rôle où votre capacité à organiser, anticiper et mobiliser fait une différence concrète? Ce poste à temps plein vous permettra de mettre votre expertise au service d’une entreprise reconnue pour la qualité de ses produits et la rigueur de ses installations.
Située dans la région de Québec, Clôture Nordik Orléans est spécialisée dans la fabrication et l’installation de clôtures résidentielles et commerciales. Forte de 50 ans d’expérience et d’une équipe chevronnée, l’entreprise installe annuellement plus de 100 000 pieds linéaires et propose des produits hauts de gamme.
Ce que nous offrons :
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Un salaire compétitif sur le marché et selon l’expérience ;
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Équipements performants ;
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Un horaire principalement de jour, avec une saison haute au printemps et à l’été.
Plus précisément, en tant que Responsable de la planification et de l'installation, votre rôle sera de :
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Planifier et orchestrer le calendrier des installations (quotidien et hebdomadaire), en anticipant les imprévus et en réagissant rapidement ;
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Piloter les flux logistiques et l’approvisionnement (matériaux, pieux, panneaux, quincaillerie) pour des livraisons juste-à-temps ;
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Coordonner les équipes d’installation, l’équipement et la logistique de chantier en lien avec le surintendant ;
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Agir comme point de contact opérationnel avec les clients; expliquer les étapes, gérer les changements et résoudre les problèmes avec tact ;
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Suivre les indicateurs de performance (respect des échéanciers, productivité, qualité, satisfaction client) et conduire des revues d’amélioration continue ;
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Assurer la conformité SST sur les chantiers (carte ASP requise) et promouvoir les bonnes pratiques de sécurité.
Le profil que nous recherchons possède :
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5 à 8 ans d’expérience en planification/logistique ou gestion de chantiers dans le domaine de la construction ;
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Expérience comme surintendant/chef d’équipe (un atout) ;
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Forte aptitude à planifier, prioriser et voir venir; sens de l’urgence et jugement pour des décisions rapides et réfléchies ;
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Aisance avec les systèmes informatiques dont la suite MS Office (principalement Excel) ;
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Capacité à lire des plans techniques ;
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Excellentes habiletés en communication (français; anglais un atout) et sens du service à la clientèle ;
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Orientation résultats; imputabilité; esprit solution et collaboration ;
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Carte ASP Construction et maîtrise des règles SST applicables au Québec ;
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Compréhension du cadre RBQ (travaux nécessitant une licence; obligations) en collaboration avec la direction.