Tu veux jouer un rôle central dans la performance globale d’une organisation en transformation ? Dans ce poste stratégique, tu piloteras plusieurs secteurs opérationnels clés, en veillant autant à leur rentabilité qu’à leur efficacité quotidienne.

Ton leadership t’amènera à soutenir les gestionnaires, optimiser les processus et assurer une synergie entre les équipes afin d’augmenter la productivité et la qualité des opérations. Tu seras un moteur d’amélioration continue et un allié essentiel pour faire évoluer les pratiques, les résultats et les façons de travailler.

Ce qu’on vous offre :
  • Une rémunération très concurrentielle ;
  • Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, paramédical, voyage, vie, invalidité, télémédecine, PAE) - 3 niveaux de couverture ;
  • 10 congés fériés ;
  • Véhicule de fonction (usage pro + personnel) ;
  • Cellulaire fourni ;
  • REER collectif en déploiement ;
  • Un milieu dynamique qui valorise l’autonomie, la rigueur et l’innovation ;
  • Des projets stimulants où ton expertise aura un impact réel ;
  • La chance d’évoluer aux côtés d’une équipe de direction solide et engagée ;
  • Des conditions avantageuses et un environnement axé sur le développement professionnel.
En tant que Vice-Président Opérations, votre rôle sera de :
  • Communiquer clairement la vision et les priorités organisationnelles afin d’obtenir l’adhésion des équipes ;
  • Encadrer, développer et soutenir les gestionnaires sous ta responsabilité ;
  • Collaborer avec des partenaires clés, notamment manufacturiers et fournisseurs, pour optimiser les ententes et garantir la rentabilité des opérations ;
  • Superviser les activités liées à la gestion de flotte, aux achats, aux services techniques ou à tout autre département du secteur ;
  • Assurer le respect des processus internes, des normes de qualité et des meilleures pratiques opérationnelles ;
  • Analyser les résultats, recommander des actions correctives et contribuer à l’amélioration continue ;
  • Participer activement aux rencontres de direction et aux comités stratégiques ;
  • Soutenir le recrutement, la formation et le développement des talents de ton secteur.
Votre profil :
  • Formation universitaire pertinente ou une expérience équivalente.
  • Minimum 10 ans d’expérience en gestion d’opérations, idéalement dans un secteur connexe.
  • Expérience démontrée en gestion d’un P&L et dans la prise de décisions stratégiques.
  • Un leadership mobilisateur, orienté résultats et axé sur le client.
  • Une grande capacité à communiquer, résoudre des enjeux complexes et fédérer des équipes.
  • Une aisance à travailler avec différents services et à mener des initiatives innovantes.
  • Excellente maîtrise du français et une très bonne connaissance de l’anglais.
Influence, optimise, transforme : prends la tête des opérations et laisse ton empreinte.
Communique avec Myriam Caron
Au 418 291-7810 ou mcaron@cotepersonnel.com
Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.