Tu veux occuper un poste où tu influenceras les pratiques, optimiseras les processus et contribueras directement à la qualité des décisions en gestion des risques? Au sein d’un milieu professionnel moderne, collaboratif et respectueux, tu seras au cœur des opérations et soutiendras l’efficacité des équipes.
Tu encadreras et accompagneras une équipe d’analystes afin d’assurer des décisions solides et un service de haut niveau. Grâce à ton leadership, tu feras progresser les pratiques, l’amélioration continue et la performance globale du secteur.
Ce qu’on vous offre :
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Salaire compétitif avec échelles évolutives ;
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Horaire flexible favorisant la conciliation vie personnelle et travail ;
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Possibilité de télétravail en mode hybride ;
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Congés mobiles dès la première année ;
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Assurances collectives complètes pour toi et ta famille ;
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Accès à la télémédecine ;
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Programme d’aide aux employés et à la famille ;
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Régime de retraite à prestations déterminées ;
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Rabais sur assurances auto et habitation ;
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Bureaux modernes adaptés aux différentes façons de travailler ;
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Activités sociales au sein d’une équipe chaleureuse et inclusive.
En tant que Coordonnateur – Analyse des risques Entreprises, votre rôle sera de :
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Piloter les activités de gestion du risque entreprise en garantissant un service rigoureux, fiable et hautement professionnel ;
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Mobiliser, guider et inspirer ton équipe d’analystes afin qu’ils excellent dans leurs responsabilités quotidiennes ;
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Appuyer la prise de décision, particulièrement dans les dossiers présentant une plus grande complexité, et offrir une expertise reconnue ;
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Optimiser et moderniser les processus, outils et méthodes de travail, dans une logique d’amélioration continue ;
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Définir, recommander et déployer des stratégies concrètes pour accroître l’efficacité opérationnelle et élever l’expérience client ;
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Participer activement à l’intégration, la formation et l’évolution des nouveaux talents, pour soutenir leur réussite dès le jour 1 ;
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Cultiver un environnement de collaboration, de respect et de performance durable, où chacun peut contribuer et grandir.
Votre profil :
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DEC en assurance de dommages, en conseil en assurances et services financiers ou toute formation équivalente ;
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Entre 5-10 ans d’expérience en assurance des entreprises ;
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Expérience en gestion d’équipe (atout majeur) et permis de l’AMF (atout) ;
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Aisance avec la suite Microsoft Office ;
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Leadership mobilisateur et orienté collaboration ;
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Excellentes habiletés de communication et relations interpersonnelles ;
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Esprit analytique, autonomie et forte capacité de synthèse ;
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Proactivité et orientation marquée vers les solutions.