ANALYSTE, SERVICE DES RESSOURCES FINANCIÈRES
POSTE RÉGULIER À TEMPS PLEIN (35 HRS/SEMAINE), TÉLÉTRAVAIL EN MODE HYBRIDE

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivières est une organisation visant la réussite scolaire des élèves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapté à l'évolution des besoins de nos élèves et de notre communauté. 

Nous sommes à la recherche d'un·e analyste pour rejoindre l’équipe du Service des ressources financières, pour un emploi à temps plein (35 heures par semaine), à notre centre administratif de St-Jean-sur-Richelieu.

Horaire de travail : Du lundi au vendredi.
Salaire : Entre 29.81 $ et 51.09 $ / heure (selon la formation et l’expérience).
Lieux de travail : Centre administratif du Centre de services scolaire des Hautes-Rivières.

Les défis qui vous attendent

  • Participer à l’élaboration, appliquer et s’assurer du respect des normes et des procédures relatives à son secteur d’activités;
  • Conseiller et soutenir le personnel d’encadrement en matière de gestion financière et soutenir les gestionnaires et collègues du service dans son champ d’expertise; 
  • Planifier et produire les données financières mensuelles, ainsi que les états financiers périodiques et annuels; 
  • Produire, sur demande, des données financières ponctuelles ainsi que des données budgétaires; 
  • Préparer les dossiers pour l’audit;
  • Participer à l’implantation de systèmes comptables et financiers, collaborer au développement d’outils et assurer le support aux utilisateurs.
  • Soutenir les établissements dans l’utilisation de logiciels tels que GPI-Effets scolaires;
  • Dispenser régulièrement de la formation dans son champ d’expertise. 
Pourquoi nous choisir
  • 4 semaines de vacances et 2 semaines de congés rémunérés lors de la période des Fêtes;
  • Congés fériés payés;
  • Régime de retraite et assurances collectives avantageux;
  • Programme de formation continue pertinent à la fonction.
Profil recherché
  • Être titulaire d’un baccalauréat en comptabilité;
  • Posséder un titre comptable reconnu par l’ordre professionnel est un atout;
  • Avoir une connaissance des composantes et du mode de financement du milieu scolaire est un atout;
  • Avoir une expérience d’audit en cabinet comptable est un atout;
  • Être disponible de façon accrue à certaines périodes de l’année.


Le Centre de services scolaire applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.