Description de l'employeur:
Notre client est une entreprise proposant une large sélection de produits dédiés à l'automobile depuis le début des années 1900. Sa réputation dans l'industrie automobile en fait un employeur de choix.
Lieu de travail:
Situé à Joliette, Québec.
Aperçu du poste:
Nous sommes actuellement à la recherche d'un gérant des pièces passionné des automobiles, prêt à intégrer une équipe dynamique. Le rôle du gérant des pièces consiste à gérer efficacement le département, en veillant à fournir un excellent service client pour maximiser la satisfaction client.
Responsabilités clés:
- Diriger et superviser une équipe de 10 personnes, en les soutenant dans leurs tâches quotidiennes pour assurer une opération fluide et efficace.
- Organiser les plannings de manière efficiente, tout en respectant le budget du magasin et en répondant aux attentes des clients.
- Être un modèle pour le département des pièces en promouvant les standards de service élevés du magasin.
- Former et encadrer l'équipe pour garantir un service clientèle conforme aux normes de l'entreprise.
- Mettre en œuvre et suivre les politiques et procédures du magasin pour un fonctionnement optimal du département.
- Gérer les commandes et les demandes spéciales pour une gestion efficace de l'inventaire.
- Assurer un service client exceptionnel en guidant les clients dans leur sélection de pièces et en fournissant des informations produit précises pour une expérience client positive.
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux employés, ainsi qu'aux tâches d'ouverture et de fermeture du magasin.
Critères du poste:
- Expérience de 3 à 5 ans dans le secteur automobile requise.
- Solides connaissances en mécanique.
- Maîtrise des outils informatiques;
- La connaissance d'Excel et du logiciel Co-Star est un atout;
- Expérience en gestion appréciée.
Profil idéal:
- Ambitieux avec un sens du leadership.
- Excellentes capacités de communication.
- Aptitude avérée à diriger une équipe.
- Passion pour l'automobile.
Conditions de travail :
- Poste à temps plein de 40 heures par semaine.
- Salaire horaire jusqu'à 24$ de l'heure à l'embauche.
- Programme complet d'assurances collectives (participation 50-50).
- 6 jours de maladie monnayables et un jour de congé pour l'anniversaire.
- Participation aux bénéfices dès la première année.
- Opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Possibilités d'évolution rapide au sein de l'entreprise.
Pour postuler:
Si ce poste vous intéresse, veuillez envoyer votre CV à l'attention de Jacob Drapeau à j.drapeau@dupuisrh.com.Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Note: L'utilisation du masculin dans ce document est adoptée uniquement pour alléger le texte et s'applique à tous les genres.