🔥Pourquoi joindre l’Hôtel Château Joliette?
✔️ Établissement emblématique de la région de Lanaudière
✔️ Rôle clé au sein du comité de direction
✔️ Défi stimulant en développement des affaires et en rayonnement régional
✔️ Environnement humain, moderne et axé sur l’expérience client
✔️ Équipe passionnée et gestion ouverte sur l’innovation
✔️ Rémunération compétitive avec commissions sur les ventes
Description de l’employeur
Situé au cœur de Lanaudière, l’Hôtel Château Joliette est une véritable institution hôtelière reconnue pour sa longévité, son accueil chaleureux et son esprit d’innovation.
À la croisée de la nature et de la vie urbaine, l’établissement incarne un art de vivre alliant confort, gastronomie et service sur mesure.
Fort de son ancrage régional et de sa réputation d’excellence, le Château Joliette continue d’évoluer en misant sur une approche humaine, collaborative et résolument tournée vers l’avenir.
Lieu de travail          Â
Joliette — un environnement unique sur les rives de la rivière L’Assomption, alliant quiétude, modernité et proximité des grands centres.
Description du poste
Sous la supervision de la direction générale, le ou la Directeur(trice) des ventes occupe un rôle stratégique au sein de l’équipe de direction.
La personne en poste a pour mission de stimuler la croissance des revenus, d’élargir la clientèle et de contribuer activement au rayonnement de l’hôtel.
Ambassadeur(drice) du Château Joliette, elle développe des relations d’affaires solides avec la clientèle corporative, événementielle et touristique, tout en assurant la performance et la mobilisation de son équipe.
Responsabilités
Au Château Joliette, votre leadership, votre créativité et votre sens des affaires seront reconnus et valorisés.
Vous ferez partie d’une équipe passionnée qui partage les mêmes valeurs d’excellence, de respect et d’innovation.
Postulez dès maintenant et contribuez au rayonnement d’un établissement emblématique!
Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi stimulant sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’attention de Dave Dupuis à l’adresse suivante : d.dupuis@dupuisrh.com
Pour toute question, veuillez communiquer au 450 759-6306, poste 440.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Dans ce document, l’utilisation du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.
Â
✔️ Établissement emblématique de la région de Lanaudière
✔️ Rôle clé au sein du comité de direction
✔️ Défi stimulant en développement des affaires et en rayonnement régional
✔️ Environnement humain, moderne et axé sur l’expérience client
✔️ Équipe passionnée et gestion ouverte sur l’innovation
✔️ Rémunération compétitive avec commissions sur les ventes
Description de l’employeur
Situé au cœur de Lanaudière, l’Hôtel Château Joliette est une véritable institution hôtelière reconnue pour sa longévité, son accueil chaleureux et son esprit d’innovation.
À la croisée de la nature et de la vie urbaine, l’établissement incarne un art de vivre alliant confort, gastronomie et service sur mesure.
Fort de son ancrage régional et de sa réputation d’excellence, le Château Joliette continue d’évoluer en misant sur une approche humaine, collaborative et résolument tournée vers l’avenir.
Lieu de travail          Â
Joliette — un environnement unique sur les rives de la rivière L’Assomption, alliant quiétude, modernité et proximité des grands centres.
Description du poste
Sous la supervision de la direction générale, le ou la Directeur(trice) des ventes occupe un rôle stratégique au sein de l’équipe de direction.
La personne en poste a pour mission de stimuler la croissance des revenus, d’élargir la clientèle et de contribuer activement au rayonnement de l’hôtel.
Ambassadeur(drice) du Château Joliette, elle développe des relations d’affaires solides avec la clientèle corporative, événementielle et touristique, tout en assurant la performance et la mobilisation de son équipe.
Responsabilités
- Définir et mettre en œuvre les stratégies de vente afin de maximiser la rentabilité de l’hôtel (hébergement, banquets, restauration, événements);
- Prospecter activement de nouveaux marchés et entretenir des relations d’affaires durables avec la clientèle existante;
- Représenter fièrement l’établissement lors d’activités de réseautage, salons et événements corporatifs;
- Élaborer, suivre et optimiser le budget du département des ventes;
- Concevoir et diffuser des outils de vente performants, en mesurer les résultats;
- Encadrer, mobiliser et développer l’équipe des ventes dans un climat de collaboration et d’excellence;
- Planifier les horaires, effectuer le calcul des commissions mensuelles et assurer le suivi des performances individuelles et collectives;
- Assurer la satisfaction de la clientèle et gérer efficacement les plaintes au besoin;
- Effectuer une veille concurrentielle et recommander des ajustements selon les tendances du marché;
- Coordonner les réservations de groupes (hébergement, banquets, salles) et accompagner les clients lors des visites de repérage;
- Développer et entretenir des relations stratégiques avec les fournisseurs et partenaires;
- Effectuer toute autre tâche connexe visant à soutenir les objectifs de croissance de l’hôtel;
- Effectuer des réservations de salles, banquets et chambres;
- Créer des ententes de tarifs négociés corporatives annuelles.
- Minimum de 2 ans d’expérience en gestion des ventes, idéalement dans le domaine hôtelier ou événementiel;
- Formation en gestion, vente, hĂ´tellerie ou tout autre domaine connexe;
- Excellentes compétences en communication, négociation et représentation;
- Leadership reconnu et capacité à mobiliser une équipe vers l’atteinte des résultats;
- Grande autonomie, créativité et orientation client marquée;
- Parfaite maîtrise du français et anglais fonctionnel (oral et écrit);
- Maîtrise de la suite Microsoft Office; connaissance du logiciel Hotello (un atout).
- Leadership mobilisateur et sens stratégique;
- Excellente organisation du travail et rigueur dans l’exécution;
- Facilité à développer et entretenir des relations d’affaires;
- Goût du terrain et du travail d’équipe;
- Attitude professionnelle, dynamique et positive;
- Capacité à conjuguer vision commerciale et approche humaine.
- Poste permanent à temps plein, en présentiel;
- Horaire flexible selon les besoins opérationnels;
- Commissions sur les ventes et bonifications selon les performances;
- Stationnement gratuit sur place;
- Repas offerts ou à prix réduit;
- Rabais employés dans les hôtels du réseau Ôrigine;
- Milieu de travail stimulant, convivial et collaboratif.
Au Château Joliette, votre leadership, votre créativité et votre sens des affaires seront reconnus et valorisés.
Vous ferez partie d’une équipe passionnée qui partage les mêmes valeurs d’excellence, de respect et d’innovation.
Postulez dès maintenant et contribuez au rayonnement d’un établissement emblématique!
Candidatures
Les personnes intéressées par ce défi stimulant sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’attention de Dave Dupuis à l’adresse suivante : d.dupuis@dupuisrh.com
Pour toute question, veuillez communiquer au 450 759-6306, poste 440.
Seules les candidatures retenues seront contactées.
N.B. Dans ce document, l’utilisation du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte et inclut toutes les personnes, sans distinction de genre.
Â