Pourquoi joindre Gendron Houle Perreault CPA comme auditeur·trice responsable de dossiers?
GHP CPA est un cabinet comptable offrant des services professionnels en certification, en fiscalité et en services-conseils auprès d’une clientèle composée principalement de PME et de particuliers. Le cabinet se distingue par son approche personnalisée, sa rigueur professionnelle et la stabilité de son équipe. L’environnement de travail favorise la collaboration, la confiance et le développement continu des compétences, dans un esprit de respect et de professionnalisme.
Lieu de travail
Le poste est basé dans les bureaux de GHP CPA et s’exerce principalement en présentiel. Le travail à distance peut être autorisé lorsque nécessaire, selon les obligations personnelles ou professionnelles.
Description du poste
Relevant directement des associés du cabinet, l’auditeur·trice responsable de dossiers est responsable de l’exécution complète des mandats de certification et de compilation. Il ou elle assure la planification, la réalisation et la livraison des dossiers, tout en veillant à la qualité des travaux, au respect des échéanciers et à la satisfaction de la clientèle. Le rôle comprend également une participation à certains mandats d’audit, la préparation des déclarations fiscales corporatives et personnelles, ainsi que le soutien et l’encadrement des préparateurs de dossiers. La personne titulaire du poste entretient une relation directe avec les clients, tant pour la collecte d’information que pour la présentation des résultats.
Responsabilités
Le ou la responsable de dossiers planifie et exécute les missions d’examen et de compilation, participe à certains mandats d’audit et assure la conformité et la qualité des livrables. Il ou elle supervise et forme les préparateurs de dossiers, collabore étroitement avec les associés et les membres de l’équipe, et contribue à l’amélioration continue des méthodes de travail. Le poste inclut la préparation des déclarations de revenus des sociétés et des particuliers, ainsi que des déplacements chez les clients lorsque requis.
Exigences du poste
Le poste requiert un titre professionnel CPA ou un baccalauréat en sciences comptables accompagné d’une expérience pertinente. Une expérience de deux à quatre années en certification au sein d’un cabinet comptable est attendue. Le ou la candidat·e doit démontrer une bonne maîtrise des logiciels CaseWare, CaseView et DT Max, ainsi qu’une connaissance des logiciels comptables reconnus tels qu’Acomba, Sage 50 ou Avantage. Une grande autonomie, une capacité à gérer des dossiers de A à Z et une bonne maîtrise des outils informatiques sont essentielles.
Profil recherché
GHP CPA recherche une personne rigoureuse, autonome et responsable, possédant un excellent sens de l’organisation et une forte capacité d’analyse. La personne idéale sait gérer plusieurs dossiers simultanément, fait preuve de jugement professionnel, respecte strictement la confidentialité et démontre un réel intérêt pour le service à la clientèle. Les habiletés relationnelles, l’esprit d’équipe et le souci du travail bien fait sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Conditions de travail
Un environnement où votre expertise fera la différence
Chez GHP CPA, votre expertise technique et votre sens du service auront un impact direct sur la qualité des mandats et la satisfaction de la clientèle. Vous évoluerez dans un cabinet à dimension humaine, où l’on valorise l’autonomie, la collaboration et la reconnaissance du travail bien fait.
Candidatures
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’attention de Dave Dupuis, CRHA à l’adresse suivante :
d.dupuis@dupuisrh.com
Pour toute question : 450 759-6306, poste 440
Seules les candidatures retenues seront contactées.
L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger le texte et inclut toutes les personnes.
- Occuper un rôle clé au cœur des mandats de certification et de services-conseils d’un cabinet comptable reconnu pour la qualité de son travail et la proximité avec sa clientèle.
- Travailler sur des mandats variés incluant les missions d’examen, les missions de compilation, la participation à certains audits ainsi que la fiscalité corporative et personnelle.
- Évoluer dans un environnement professionnel structuré, humain et collaboratif, où l’autonomie, la rigueur et le sens du service sont pleinement valorisés.
- Développer une relation directe avec les clients et assurer la prise en charge complète des dossiers, générant un impact concret et visible au quotidien.
GHP CPA est un cabinet comptable offrant des services professionnels en certification, en fiscalité et en services-conseils auprès d’une clientèle composée principalement de PME et de particuliers. Le cabinet se distingue par son approche personnalisée, sa rigueur professionnelle et la stabilité de son équipe. L’environnement de travail favorise la collaboration, la confiance et le développement continu des compétences, dans un esprit de respect et de professionnalisme.
Lieu de travail
Le poste est basé dans les bureaux de GHP CPA et s’exerce principalement en présentiel. Le travail à distance peut être autorisé lorsque nécessaire, selon les obligations personnelles ou professionnelles.
Description du poste
Relevant directement des associés du cabinet, l’auditeur·trice responsable de dossiers est responsable de l’exécution complète des mandats de certification et de compilation. Il ou elle assure la planification, la réalisation et la livraison des dossiers, tout en veillant à la qualité des travaux, au respect des échéanciers et à la satisfaction de la clientèle. Le rôle comprend également une participation à certains mandats d’audit, la préparation des déclarations fiscales corporatives et personnelles, ainsi que le soutien et l’encadrement des préparateurs de dossiers. La personne titulaire du poste entretient une relation directe avec les clients, tant pour la collecte d’information que pour la présentation des résultats.
Responsabilités
Le ou la responsable de dossiers planifie et exécute les missions d’examen et de compilation, participe à certains mandats d’audit et assure la conformité et la qualité des livrables. Il ou elle supervise et forme les préparateurs de dossiers, collabore étroitement avec les associés et les membres de l’équipe, et contribue à l’amélioration continue des méthodes de travail. Le poste inclut la préparation des déclarations de revenus des sociétés et des particuliers, ainsi que des déplacements chez les clients lorsque requis.
Exigences du poste
Le poste requiert un titre professionnel CPA ou un baccalauréat en sciences comptables accompagné d’une expérience pertinente. Une expérience de deux à quatre années en certification au sein d’un cabinet comptable est attendue. Le ou la candidat·e doit démontrer une bonne maîtrise des logiciels CaseWare, CaseView et DT Max, ainsi qu’une connaissance des logiciels comptables reconnus tels qu’Acomba, Sage 50 ou Avantage. Une grande autonomie, une capacité à gérer des dossiers de A à Z et une bonne maîtrise des outils informatiques sont essentielles.
Profil recherché
GHP CPA recherche une personne rigoureuse, autonome et responsable, possédant un excellent sens de l’organisation et une forte capacité d’analyse. La personne idéale sait gérer plusieurs dossiers simultanément, fait preuve de jugement professionnel, respecte strictement la confidentialité et démontre un réel intérêt pour le service à la clientèle. Les habiletés relationnelles, l’esprit d’équipe et le souci du travail bien fait sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.
Conditions de travail
- Salaire annuel entre 72 800$ et 93 600 $, établi selon l’expérience.
- Horaire flexible.
- Trois (3) semaines de vacances annuelles.
- Cinq (5) journées de maladie payées.
- Horaire d’été à quatre jours par semaine.
- Cotisations professionnelles et formations assumées par l’employeur.
- Possibilité de contribution au REER.
- Poste principalement en présentiel, avec flexibilité lorsque nécessaire.
Un environnement où votre expertise fera la différence
Chez GHP CPA, votre expertise technique et votre sens du service auront un impact direct sur la qualité des mandats et la satisfaction de la clientèle. Vous évoluerez dans un cabinet à dimension humaine, où l’on valorise l’autonomie, la collaboration et la reconnaissance du travail bien fait.
Candidatures
Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur curriculum vitae à l’attention de Dave Dupuis, CRHA à l’adresse suivante :
d.dupuis@dupuisrh.com
Pour toute question : 450 759-6306, poste 440
Seules les candidatures retenues seront contactées.
L’utilisation du masculin vise uniquement à alléger le texte et inclut toutes les personnes.