Groupe EEA Inc. sont à la recherche d’un Contremaître en mécanique

À PROPOS DE NOUS

Fondée à St-Jean-sur-Richelieu en 2014, Groupe EEA Inc. se spécialisent dans l’implantation de poteaux, l’entretien, réparation et installation de lignes électriques.

Nous desservons l’ensemble du Québec et notre main-d’œuvre spécialisée compte plus de 20 années d’expérience dans le domaine.

Nous offrons à notre personnel une rémunération et des conditions de travail avantageuses.
 

DESCRIPTION DU POSTE :

  • Coordonner les réparations et les maintenances des équipements selon les priorités établies
  • Encadrer et accompagner les employés de l'atelier mécanique
  • Diagnostiquer les problèmes mécaniques avec les mécaniciens
  • Veiller à la prévention des accidents au travail et promouvoir la santé et la sécurité auprès des employés
  • Assurer la collaboration entre l'atelier mécanique et les différents départements
  • Tester l’équipement réparé pour s’assurer de son bon fonctionnement et de la conformité des réparations


EXIGENCES DU POSTE :

  • Posséder un minimum de 3 ans d'expérience pertinente
  • Posséder de l'expérience en gestion d'employés
  • Connaissance hydraulique
  • Être organisé, autonome et débrouillard
  • Détenir un permis de conduire valide
  • Capacité de résolution de problème et prise de décision : rapide et éclairée
  • Capacité à donner des comptes rendus à la direction : stratégie et recommandations
  • Bonne gestion des priorités
  • Capacité à exécuter plusieurs tâches 
  • Être bon pédagogue
  • Aimer les défis
  • Maintenir le lieu de travail propre et sécuritaire.


POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOUS? 

  • Salaire horaire compétitif en fonction de l'expérience dans le domaine
  • La possibilité de réaliser des heures supplémentaires payées à temps et demi
  • Assurance frais médicaux / paramédicaux et dentaire (assurance collective) après 3 mois suivant l’embauche
  • Accès à de la télémédecine
  • Couvre-tout fourni et lavé
  • Allocation pour les bottes de travail après 90 jours travaillés
  • Allocation d'outils après 6 mois
  • Programme de remplacement d’outils brisés 
  • Système de gestion d’entretien de bon de travail électronique ;
  • Un environnement de travail stimulant, sécuritaire et rempli de défis o
  • Participer activement à la croissance d’une entreprise 100% d’ici