Viens cultiver et bâtir la forêt, un chiffre à la fois!


Relevant de la direction générale, le responsable de la comptabilité a la charge du cycle comptable de la coopérative et de sa filiale. Il participe également à la gestion de l’entreprise. Il élabore avec la direction le budget annuel, en fait le suivi et émet ses recommandations. Avec la direction, il élabore et met en place les politiques et procédures liées à la gestion des ressources humaines.

Les principales fonctions contiennent un volet comptable :

  • Effectuer les opérations comptables (tenue de livres) et en effectuer le contrôle;

  • Produire les rapports financiers mensuels et faire rapport à la direction générale et au conseil d’administration;

  • Planifier la fermeture mensuelle et annuelle des livres comptables et fournir les informations aux experts-comptables;

  • Effectuer la paie de façon hebdomadaire et les relevés d’emplois;

Ainsi qu’un volet administratif :

  • Assurer le secrétariat de la coopérative (gestion de la boîte courriel, complétion de formulaires, etc.);

  • Appuyer la direction générale dans le suivi des dossiers en cours;

  • Collaborer au recrutement du personnel (rédiger les offres d’emploi, préparer les contrats de travail, etc.);

  • Effectuer la gestion administrative du volet coopératif (gestion de parts des membres, tenue des rencontres du conseil d’administration);

  • Autres tâches connexes.

Exigences :

  • Certificat universitaire en administration des affaires ou en comptabilité et gestion ou expérience équivalente ;

  • 3 ans d’expérience en comptabilité;

  • Posséder une bonne maîtrise et connaissance de la suite Office : Excel, Word, Visio, etc.;

  • Avoir les connaissances des lois et normes applicables, tel que la loi sur les coop (atout);

  • Avoir une bonne maîtrise du français à l’écrit;

  • Maîtriser un logiciel comptable (Acomba).

Ainsi que détenir un sens de l’organisation, un esprit d’équipe ainsi qu’une grande autonomie!

Conditions de travail offertes :

  • Horaire de 40h/semaine, du lundi au vendredi, de 8h-17h;

  • Un salaire horaire entre 31$/h et 37$/h;

  • Accès à un RVER, avec cotisation de l’employeur;

  • Accompagnement et formation par la personne actuellement en poste;

  • Possibilité de devenir membre de la coop et avoir accès à une ristourne annuelle;

  • Possibilité de devenir administrateur de la Coopérative;

  • Vêtements promotionnels (chandail et chemise) fournis;

  • Fierté d’être en tête de liste des meilleurs producteurs privés de plants forestiers au Québec, pour la qualité des plants;

  • Chance de travailler sur un beau site enchanteur;

  • L’accès à un réseau d’une trentaine de coopératives forestières donnant accès à des échanges et à de l’expertise professionnelle.

Serres et pépinières Girardville, c’est cultiver et bâtir la forêt ensemble!

Viens faire un produit de qualité en collaborant avec des individus respectueux et innovants!

Depuis 2002, la coopérative est spécialisée dans la production de plants forestiers pour le reboisement des forêts au Québec. Avec plus de 50 employés en saison, elle offre à ses travailleurs membres et non-membres, un milieu de travail dynamique dans un site d’une beauté naturelle. Visitez notre site web pour plus d’informations : https://cspg.ca/ 

Si le système coopératif vous intéresse, envoyez votre CV directement au haut de l'emploi ou faites parvenir votre curriculum vitae à l’adresse suivante : serresetpepiniere@bellnet.ca