Motivé à faire progresser une organisation solidaire et faisant la fierté de sa région?

Il est temps pour vous de prendre le flambeau vu le départ planifié à la retraite du directeur général actuel! Fêtant ses 50 ans d’existence et étant enracinée dans la région de Chaudière-Appalaches depuis 1974, la Coopérative de gestion forestière des Appalaches regroupe près de 40 membres et est une entreprise dont la mission est de fournir du travail à ses membres dans le domaine des travaux sylvicoles et des opérations forestières.

Comme directeur(trice) général(e), vous serez appelé à :

• Planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités reliées au fonctionnement quotidien et au développement de l'entreprise et de sa filiale;
• Mettre en œuvre le plan stratégique et le plan d’affaires;
• Maintenir et développer les valeurs coopératives;
• Gérer le personnel sous sa direction;
• Élaborer et faire le suivi du budget annuel;
• Négocier les contrats avec les clients et les fournisseurs;
• Développer et maintenir de saines relations avec les membres et les partenaires d’affaires;
• Assumer les communications internes et externes;

Ainsi que d’effectuer toutes autres tâches que le conseil d’administration souhaitera vous confier.

Pour avoir du succès, il vous est nécessaire de posséder :

• Un diplôme d’études universitaires en foresterie ou en administration des affaires;
• Au moins 5 ans d’expérience pertinente dans un rôle de direction;
• Une expérience dans l’industrie forestière (atout);
• Une bonne connaissance de la loi sur les coopératives (atout);
• Une excellente maîtrise de la Suite Office et des outils informatiques.

Ainsi que de faire preuve de :

• Leadership
• Habileté de négociation et sens des affaires développé
• Sens de l’organisation et des priorités
• Esprit stratégique et visionnaire
• Sens développé du travail d’équipe et de la communication

Voici les avantages offerts :

• Un salaire compétitif selon l’expérience;
• Un poste permanent avec un horaire à temps plein;
• L’accès à des assurances collectives et un RVER;
• Bénéficier de 4 semaines de vacances;
• L’accompagnement et le soutien du directeur général actuel pour une période de 4 mois à temps plein, puis à temps partiel pour faciliter la transition;
• L’adhésion à la Coopérative et l’obtention des avantages coopératifs comme membre;
• L’accès à un réseau d’une trentaine de coopératives forestières favorisant des échanges avec d’autres professionnels ainsi que le recours à de l’expertise variée, autant forestière, qu’en gestion et en administration.

Ainsi que d’œuvrer selon un modèle d’affaires axé sur l’entraide et qui investit dans sa communauté!

La Coopérative, située à Sainte-Apolline-de-Patton, est engagée envers l’excellence et respectueuse de l’environnement et vise d’ailleurs à offrir à ses clients des services de qualité, diversifiés et adaptés à leurs besoins afin d’assurer sa pérennité et d’être reconnue comme un acteur incontournable du secteur forestier. Visitez leur site web ici : https://www.cgfa.ca/!

Alors, prêt à sortir du bois?

Faites parvenir votre CV, accompagné d’une lettre de présentation, directement au haut de l’offre d’emploi ou par courriel (l.desharnais.fqcf.coop) avant le 21 décembre 2024 à l’attention de :

Laurie Desharnais, CRHA
Conseillère en gestion des ressources humaines
Fédération québécoise des coopératives forestières
3375, chemin Ste-Foy, bureau 350
Québec, QC G1X 1S7