Dans le cadre de l'évolution de la compagnie, nous renforçons notre nouvelle équipe en recrutant un Développeur Backend Sénior – PHP Laravel.

 

 

Qu’est-ce que Folks ?

 

Folks est une compagnie québécoise (fondée en 2009) en pleine croissance qui propose une solution SAAS avec plus de 30 modules dans le domaine des ressources humaines. Notre objectif est de simplifier la vie des gestionnaires et des professionnels RH des PME canadiennes.

 

Forts de notre créativité, de notre passion et de notre ambition, nous nous distinguons en tant que leader des technologies RH pour les PME au Canada, avec plus de 1200 clients dans tout le pays. De la phase de recrutement à l'intégration des employés, en passant par la gestion quotidienne des dossiers et les évaluations de performance, les solutions de Folks centralisent l'ensemble de la gestion des ressources humaines, permettant ainsi de gagner en efficacité.


 

Description du poste et responsabilités :

 

Au sein d'une équipe de développeurs confirmés, tes journées seront rythmées par la conception, le développement et la maintenance de nos applications cloud notamment pour un nouveau projet From Scratch ! Tu joueras un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de notre application cloud.

En cela, tu pourras collaborer avec des professionnels talentueux et de contribuer à des projets innovants qui façonnent l'avenir de notre entreprise. Si tu cherches un environnement stimulant où tes compétences seront valorisées et où tu pourras évoluer professionnellement, ne cherches plus et viens faire la différence avec nous !
 

 

  • Concevoir, développer et maintenir des applications web robustes en utilisant PHP (version 8.3) et le framework Laravel (version 11).
  • Garantir la qualité du code en écrivant des tests unitaires solides et efficaces. Une approche TDD est fortement recommandée.
  • Participer activement aux revues de code pour assurer des normes élevées de qualité et un livrable propre.
  • Collaborer étroitement avec le PO, le QA et les autres développeurs pour intégrer les fonctionnalités et les améliorations.
  • Optimiser les performances des applications et des bases de données pour une expérience utilisateur optimale.
  • Participer au développement et aux évolutions de notre REST API.
  • Contribuer à l'architecture logicielle et aux décisions techniques pour des solutions efficaces et évolutives.
  • Mentorer et encadrer des membres plus juniors de l'équipe pour favoriser leur développement professionnel.
  • Participer activement aux cérémonies Agile telles que les revues de sprint, les rétrospectives et les planifications.

 

 

Ton quotidien dans l'équipe :

 

  • Tu intégreras un Squad de 7 à 8 personnes (développeurs Front et Back, QA, PO, UX/UI, DevOps)
  • Daily Standup Meeting tous les matins à 9h
  • Travailler sur des sprints de 3 semaines
  • Participer à toutes les cérémonies Agile (grooming, review, planning, etc.)
  • Collaborer avec les autres développeurs au moment des Design Session
  • Travailler de façon rapprochée avec les PO et les QA

 

 

Qualifications requises :
 

 

  • Maîtrise avancée de PHP, avec une expérience significative dans le développement backend utilisant le framework Laravel principalement.
  • Solide compréhension des principes de conception orientée objet et des bonnes pratiques de développement logiciel (approche TDD idéalement)
  • Expérience prouvée dans l'écriture de tests unitaires.
  • Capacité démontrée à effectuer des revues de code approfondies et à fournir des feedbacks constructifs.
  • Connaissances des bases de données relationnelles  comme MariaDb, MySQL et des requêtes SQL avancées.
  • Expérience dans la conception et le développement d'API RESTful sécurisées et scalables.
  • Familiarité avec les architectures cloud (AWS idéalement) et leur intégration dans des applications web.
  • Fortes aptitudes en résolution de problèmes et en optimisation des performances des applications.
  • Capacité à travailler efficacement dans un environnement Agile, en participant activement aux cérémonies et en suivant les meilleures pratiques de développement Agile.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, avec la capacité de collaborer efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire.

 

Atouts supplémentaires :

 

  • Adepte des bonnes pratiques de développement, des principes SOLID et ceux du
    Clean Code
  • Connaissance des technologies Frontend : Compétences dans un framework Javascript moderne tels que Vue.js, React ou Angular.
  • Une bonne connaissance de Git : Utilisation fréquente de GitLab ou équivalent.
  • Expérience en DevOps : Compréhension des pratiques DevOps, des outils tels que
    Docker, CI/CD et AWS.
  • Engagement envers l'amélioration continue : Démontrer un intérêt pour une participation active à des conférences, formations ou projets open source pour rester à
    jour avec les dernières tendances technologiques
  • A l'aise à l'Anglais (niveau professionnel)
  • Connaissance / intérêt du monde des ressources humaines

 

 

Qu’est-ce que ça signifie travailler chez Folks ?

 

  • Travailler de chez toi, d'un des bureaux, de chez ta grand-mère, du Japon ou de la lune, en autant que tu aies une connexion internet;
  • Participer à la création de inside-jokes;
  • Te développer professionnellement dans une entreprise aux possibilités infinies;
  • Concilier ta vie personnelle et professionnelle selon ton horaire 100% flexible;
  • Devoir profiter d'une flexibilité et d'une réelle autonomie;
  • Partager ta connaissance de “memes” dans les canaux discord de l’entreprise;
  • Laisser libre cours à ta créativité et ton imagination!

 

C’est des défis à profusions, des possibilités d’avancement professionnel à l’infini. C’est la possibilité d’avoir un impact direct dans les opérations quotidiennes. C’est une équipe jeune et dynamique qui travaille de concert pour être les meilleurs.

 

 

Ce qu’on te promet en échange :

 

  • Poste à temps plein 37.5 heures/semaine;
  • Télétravail à 100% ou mode hybride (flexible)
  • Ambiance Startup Tech
  • Assurances collectives payées à 50% par l'employeur + un compte santé
  • Banque de congés mobiles et maladie
  • Formations continues;
  • Snacks et collations à profusion;
  • REER et RPDB
  • Jouer un rôle clé dans la croissance d’une entreprise en évolution.

 

 

Hâte de faire ta connaissance !

 

 

Dans ce texte, le masculin est utilisé pour en faciliter la lecture et inclut toutes les identités de genre et profils variés potentiels.