POSTE PERMANENT ·   TEMPS PLEIN (37,5 H/SEM) ·   MONTRÉAL   ·   MODE HYBRIDE   ·   ENTRÉE IMMÉDIATE

Relève de : Gestionnaire des programmes      ·      Encadre : une équipe d'animation
 

Faites rayonner le bien-être mental des jeunes au sein du réseau anglophone du Québec.

 

Vous assurez la supervision opérationnelle et qualitative des activités sur le terrain, tout en développant et en mobilisant le réseau scolaire et communautaire anglophone du Québec. Vous garantissez la cohérence, la qualité et l'impact des interventions auprès des jeunes et dirigez une petite équipe d'animation, en favorisant la cohésion et une communication fluide.

Parfaitement bilingue, vous connaissez à fond le réseau scolaire et communautaire anglophone. Leadership mobilisateur, sens politique, réseautage et expérience en supervision et en implantation de programmes — le tout porté par votre autonomie et votre capacité d'adaptation.

 

TÂCHES & RESPONSABILITÉS

SUPERVISION & ACCOMPAGNEMENT TERRAIN

  • Observer les ateliers et activités en milieu scolaire et communautaire.

  • Offrir des rétroactions constructives à l'équipe d'animation pour soutenir la qualité, l'impact et le développement professionnel.

  • Assurer une présence active sur le terrain pour représenter la Fondation et appuyer les équipes.

COORDINATION RH & LOGISTIQUE

  • Gérer l'équipe d'animation en assurant cohésion et communication fluide.

  • Soutenir horaires, affectations et logistique avec la responsable du déploiement.

  • Intégrer les nouvelles ressources et mener les entrevues de recrutement.

FORMATION, SUIVI & ÉVALUATION

  • Participer à la formation initiale et continue des animateur·trice·s et faire évoluer les contenus.

  • Déployer les outils de suivi et d'évaluation (protocoles, sondages) et en assurer l'amélioration continue.

  • Compiler et analyser les données (présences, observations, retours des écoles) pour alimenter bilans et rapports.

MOBILISATION DU RÉSEAU ANGLOPHONE

  • Démarcher les commissions scolaires et écoles secondaires anglophones pour faire connaître la Fondation.

  • Co-construire outils, contenus et ateliers adaptés aux réalités locales des communautés anglophones.

  • Mobiliser les acteurs clés (parents, enseignant·e·s, intervenant·e·s, organismes) autour du bien-être mental des jeunes.

RELATIONS INTERNES ET EXTERNES 

  • Collaboration étroite avec le gestionnaire des programmes, l’équipe d’animation, la responsable du déploiement et les équipes de mobilisation.

  • Interactions régulières avec les partenaires scolaires, communautaires et les familles. 

PROFIL RECHERCHÉ

EXIGENCES

Formation — Intervention communautaire, travail social, éducation, santé mentale ou domaine connexe — ou expérience équivalente.
Expérience — 3 à 5 ans en intervention jeunesse, animation, supervision d'équipe ou coordination terrain.
Langues — Bilinguisme essentiel — français et anglais (niveau avancé, parlé et écrit).
Atouts — Milieu scolaire et communautaire anglophone ; outils numériques (CRM, formulaires) ; logiciel de recrutement (ATS).
Permis — Permis B — déplacements fréquents ; disponibilité occasionnelle en soirée ou fin de semaine.

CE QUI VOUS DISTINGUE
▪ Leadership mobilisateur, inspirant et centré sur les personnes
▪ Excellentes habiletés relationnelles : collaboration et confiance
▪ Sens politique et aisance en environnements partenariaux variés
▪ Écoute active, empathie et adaptation à des publics variés
▪ Sensibilité aux réalités et à la diversité du milieu anglophone
▪ Rigueur, organisation et autonomie
▪Connaissance d’un logiciel de recrutement (ATS), un atout.

 

CE QUE NOUS OFFRONS

✓ Contrat à durée indéterminée — entrée immédiate
✓ Montréal — déplacements fréquents en région
✓ Mode hybride — 2 jours/semaine au bureau
✓ Rémunération selon l'équité interne et l'expérience
✓ Assurance collective (55 % payée par l'employeur)
✓ Télémédecine — services de santé à distance

✓ RVER — Fonds de solidarité FTQ
✓ Congés payés durant les Fêtes, en plus des fériés
✓ Vacances annuelles avantageuses
✓ Remboursement du cellulaire
✓ Formation continue et réseau de soutien professionnel
✓ Milieu dynamique, respectueux et bienveillant

 

Vous pensez avoir le profil recherché ?
Nous serions ravi·e·s de faire votre connaissance. Faites-nous parvenir votre CV et une lettre de présentation à l'adresse :
carrieres@fondationjeunesentete.org

Seules les candidatures retenues seront contactées. Merci de votre intérêt pour la Fondation Jeunes en Tête.