Personne conseillère en communication
Lieu du poste : Montréal, Canada (formule hybride – télétravail/présentiel)
Durée du mandat : contrat permanent à 37.5h/semaine
Début du contrat : dès que possible
La Fondation
La Fondation Paul Gérin-Lajoie est une organisation de coopération internationale à but non lucratif qui a pour mission de favoriser l’accès à une éducation équitable en Afrique et en Haïti. Au Canada, la Fondation contribue à la mobilisation face aux enjeux de solidarité internationale et à la valorisation de la langue française avec les projets de la Dictée P.G.L.
Description du poste
Rattachée à la direction des communications et relations publiques, la personne conseillère en communication travaille avec les équipes passionnées de la Fondation et exerce un rôle de déploiement des plans de communication pluri-annuels des différents projets de la Fondation afin d’augmenter leur visibilité sur la scène locale et internationale ainsi que la communication institutionnelle de la Fondation.
Rôles et responsabilités
- Mettre en œuvre les plans de communication dans le but de promouvoir la mission de la Fondation, tant à l’interne qu’à l’externe afin d’accroître la visibilité et le rayonnement auprès des décideurs, du grand public et des bailleurs de fonds nationaux et internationaux ;
- Contribuer à la rédaction d’articles et communiqués de presse, ainsi que tous les documents de communications officiels (rapport annuel, infolettre, etc.),
- Rédiger, développer et produire du contenu pertinent et inspirant sur les réseaux sociaux pour développer le rayonnement de l’organisme, en lien avec la stratégie numérique établie ;
- Participer à la planification et l’organisation des événements de visibilité avec les chargés de programmes et assurer un rôle de représentation de la Fondation et des relations avec les médias et porte-parole de la Fondation ;
- Administrer le site Internet de la Fondation ;
- De façon ponctuelle, assurer des montages visuels et vidéos de reportages audiovisuels ;
Exigences et habiletés requises
- Diplôme universitaire en communication, relations publiques, ou autre domaine pertinent,
- 5 années d’expérience en déploiement de plans de communication, gestion de réseaux sociaux, gestion de relations publiques et d’événements,
- Bonne connaissance des médias sociaux et des médias d’information Québécois,
- Excellente capacité de communication et rédaction en français parlé et écrit,
- Bonne maitrise des outils et logiciels numériques (Suite Microsoft et Google, référencement web basique, Wordpress, Mailchimp, Canva, Suite Adobe, Google analytique, …),
- Très bon sens de l’autonomie, de la planification et de la créativité,
- Expérience en communication gouvernementale, relations publiques et médias (un atout),
- Capacités à collaborer avec des partenaires divers en consortium,
- Intérêt et sensibilité à la citoyenneté mondiale et solidarité internationale.
Ce que nous vous offrons :
- Poste permanent à temps plein 37.5 h/semaine, du lundi au vendredi ;
- Un équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
- Une formule hybride alternant le télétravail et la présence au bureau ;
- Un salaire annuel selon l’échelle salariale en vigueur au sein de la Fondation ;
- Trois semaines de vacances et des congés offerts entre le 24 décembre le 2 janvier ;
- 10 jours de maladie-obligations familiales cumulables d’une année sur l’autre ;
- Un REER et un système d’assurance collective payé à 50% par l’employeur, comprenant les soins dentaires, soins bien-être et invalidité ;
- Possibilité de télétravail à l’étranger 2 semaines par an et un horaire d’été : les vendredis d’été terminent à 13h ;
- Des beaux bureaux situés au Vieux-Port de Montréal et un comité social actif ;
- Faire partie d’une petite équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes ;
Les candidatures seront évaluées et reçues en entretien au fur et à mesure de leur réception.
Considérant la diversité comme porteuse de créativité et d'innovation, la Fondation encourage les femmes, les Autochtones, les personnes de la diversité sexuelle et de genre, les personnes vivant avec un handicap et les personnes issues des minorités visibles et/ou ethniques à soumettre leur candidature.