Lieu du poste : Montréal, Canada (formule hybride – télétravail/présentiel)
Durée du mandat : contrat permanent à temps complet (37.5h/semaine)
Début du contrat : dès que possible
La Fondation
La Fondation Paul Gérin-Lajoie a pour mission de favoriser l’accès à une éducation équitable, de qualité et tout au long de la vie pour tous les enfants, jeunes et adultes, garantissant à chacun-e les moyens de façonner son avenir et celui de nos sociétés.
Description du poste
Sous la supervision de la personne directrice de l’administration et finances de la Fondation, la personne Comptable principale a pour responsabilités d’assurer le contrôle des dépenses et du budget de la Fondation, en ayant une vue 360 sur l’ensemble des projets de la Fondation :
Les candidatures seront évaluées et reçues en entretien au fur et à mesure de leur réception.
La Fondation s’inscrit dans un programme d’accès à l'égalité en emploi et invite les personnes s’identifiant comme minorités visibles, les personnes autochtones, les femmes et les personnes en situation de handicap à nous faire parvenir leur candidature.
Durée du mandat : contrat permanent à temps complet (37.5h/semaine)
Début du contrat : dès que possible
La Fondation
La Fondation Paul Gérin-Lajoie a pour mission de favoriser l’accès à une éducation équitable, de qualité et tout au long de la vie pour tous les enfants, jeunes et adultes, garantissant à chacun-e les moyens de façonner son avenir et celui de nos sociétés.
Description du poste
Sous la supervision de la personne directrice de l’administration et finances de la Fondation, la personne Comptable principale a pour responsabilités d’assurer le contrôle des dépenses et du budget de la Fondation, en ayant une vue 360 sur l’ensemble des projets de la Fondation :
- Superviser les opérations financières de l’équipe des finances en s’assurant du respect des procédures administratives et financières de l’organisation ;
- Participer à l’encadrement du personnel comptable et les appuyer pour renforcer leur maitrise de la gestion administrative et financière ;
- Suivre la gestion financière mensuelle, trimestrielle, semestrielle et annuelle ;
- Mettre à jour les tableaux d’immobilisation et les comparer ;
- Effectuer chaque trimestre le bilan et l’état des résultats, et apporter les modifications aux analyses de la situation financière et des écarts budgétaires ;
- Valider les prévisions de trésorerie des programmes et les transferts de fonds nécessaires aux opérations internationales ;
- Faciliter une bonne planification financière et stratégique et le suivi des finances pour l’ensemble de l’organisme et pour les directions et les projets ;
- Analyser les rapports financiers destinés aux bailleurs de fonds des différents projets et réaliser des analyses financières et budgétaires ;
- Proposer un processus d’amélioration des pratiques comptables et le développement du système de gestion applicable au Canada et dans les pays d’intervention ;
- Participer à la préparation des états financiers annuels en collaboration avec l’équipe et les auditeurs financiers.
- Baccalauréat en comptabilité / gestion financière ou équivalent;
- Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions similaires (administration et comptabilité) avec une expérience d’au moins 2 ans en supervision d’équipes;
- Titre de comptable professionnel agréé (CPA) est un atout ;
- Maîtrise d’Excel, Sage 300;
- Posséder de l’expérience dans la coopération internationale est un atout;
- Avoir une vision combinant l’opérationnel et le stratégique;
- Excellent sens de l’autonomie, l’organisation, grande minutie, précision et rigueur;
- Excellente maîtrise du français écrit;
- Engagements pour les valeurs de la solidarité internationale, l’égalité de genre et l’inclusion.
- Poste permanent à temps plein 37.5 h/semaine, du lundi au vendredi ;
- Un équilibre travail-vie personnelle avec un horaire flexible ;
- Une formule hybride alternant le télétravail et la présence au bureau ;
- Un salaire annuel selon l’échelle salariale comprise entre 71 et 85K$ et les avantages sociaux en vigueur à la Fondation ;
- Quatre semaines de vacances et des congés offerts entre le 24 décembre le 2 janvier ;
- 10 jours de maladie-obligations familiales cumulables d’une année sur l’autre ;
- Un REER et un système d’assurance collective payé à 50% par l’employeur, comprenant les soins dentaires, soins bien-être et invalidité ;
- Possibilité de télétravail à l’étranger 2 semaines par an et un horaire d’été : les vendredis d’été terminent à 13h ;
- Des beaux bureaux situés au Vieux-Port de Montréal et un comité social actif ;
- Faire partie d’une petite équipe, centrée sur la collaboration et l’appréciation des contributions de tous et toutes.
Les candidatures seront évaluées et reçues en entretien au fur et à mesure de leur réception.
La Fondation s’inscrit dans un programme d’accès à l'égalité en emploi et invite les personnes s’identifiant comme minorités visibles, les personnes autochtones, les femmes et les personnes en situation de handicap à nous faire parvenir leur candidature.