Sommaire du poste

Le superviseur de bâtiment est responsable de la gestion, de l'entretien, de la sécurité et du bon fonctionnement des bâtiments et de leurs infrastructures. Il planifie, coordonne et supervise les activités d'entretien préventif et correctif afin d'assurer un environnement sécuritaire, fonctionnel et conforme aux normes en vigueur.

Principales responsabilités

  • Superviser les activités d'entretien général des bâtiments, des terrains et des installations.
  • Planifier et coordonner les travaux d'entretien préventif et correctif.
  • Gérer les demandes de travaux et assurer leur réalisation dans les délais.
  • Superviser les employés sous sa responsabilité ainsi que les entrepreneurs externes.
  • Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail ainsi qu'aux exigences réglementaires.
  • Assurer le bon fonctionnement des systèmes mécaniques, électriques, de plomberie, de chauffage, de ventilation, de climatisation (CVAC) et de protection incendie.
  • Effectuer des inspections régulières des bâtiments afin d'identifier les risques et les besoins d'amélioration.
  • Participer à la préparation et au suivi du budget d'entretien.
  • Contrôler les coûts et les achats liés aux bâtiments.
  • Coordonner les projets d'amélioration, de rénovation et d'agrandissement.
  • Assurer le suivi des inspections réglementaires et des permis requis.
  • Maintenir à jour la documentation technique et les rapports d'entretien.
  • Collaborer avec les différents départements afin de répondre aux besoins opérationnels.

Qualifications

  • Formation pertinente en mécanique du bâtiment, électromécanique, maintenance industrielle ou domaine connexe.
  • Minimum de 2 années d'expérience en entretien de bâtiments ou en gestion des installations.
  • Expérience en supervision de personnel.
  • Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et CVAC.
  • Connaissance des normes de santé et sécurité ainsi que des exigences réglementaires.

Compétences

  • Leadership et capacité à mobiliser une équipe.
  • Excellentes aptitudes en planification et en organisation.
  • Esprit d'analyse et résolution de problèmes.
  • Gestion des priorités dans un environnement dynamique.
  • Bonnes habiletés en communication et en service à la clientèle interne.
  • Sens des responsabilités, autonomie et rigueur.
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Indicateurs de performance (KPI)

  • Respect du programme d'entretien préventif.
  • Disponibilité et fiabilité des infrastructures.
  • Temps de réponse aux demandes de service.
  • Nombre d'incidents liés aux bâtiments.
  • Conformité aux audits de santé, sécurité et réglementaires.
  • Satisfaction des clients internes.

Conditions de travail

  • Travail principalement sur le terrain avec présence dans les différents bâtiments.
  • Disponibilité pour répondre aux urgences en dehors des heures normales lorsque requis.
  • Participation à la planification des arrêts, rénovations et projets d'amélioration.