Chargé(e) des ressources humaines – Communication & Développement RH (2882)

Lieu : Montréal (présentiel 3 jours/semaine minimum)
Type de contrat : Permanent
 

À propos de nous

Setec Canada, succursale du groupe setec (groupe international d’ingénierie), est en pleine croissance.

setec - Groupe d'Ingénierie Pluridisciplinaire Français

 

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) RH pour prendre en charge un poste clé, au cœur de notre équipe de Montréal.
Ce rôle polyvalent mêle opérations RH, communication et support administratif au business. Dans un environnement stimulant, humain et collaboratif.

 

Ton rôle 

Volet RH – Support & Développement

  • Gérer et participer activement aux processus de recrutement : affichage des postes, suivi des candidatures, coordination des entrevues
     
  • Contribuer à l’intégration des nouvelles recrues (depuis l’offre d’emploi jusqu’au onboarding
     
  • Assurer le suivi RH : dossiers administratifs des employés, documents d’embauche, lien avec le cabinet en charge des paies, assurances, immigration, etc.
     
  • Soutenir les salariés et les gestionnaires dans leurs besoins RH quotidiens
     
  • Suivre le développement des collaborateurs et soutenir leur parcours professionnel (organisation et suivi des évaluations annuelles, des périodes d’essai, des formations…)
     
  • Maintenir à jour les processus RH


Volet Communication

  • Rédiger et diffuser des communications internes claires, engageantes et alignées avec la culture de l’entreprise
     
  • Participer à l’élaboration et à la gestion du calendrier de communication RH
     
  • Contribuer à la création de contenus variés (intranet, infolettres, présentations, etc.)
     
  • Soutenir les initiatives favorisant un climat de travail positif, la mobilisation des équipes et la cohésion interne
     
  • Animer la page LinkedIn de la société
     

Volet Assistance aux projets

  • Apporter un soutien ponctuel aux projets ou appels d’offres, notamment pour des tâches de secrétariat général telles que la mise en page de documents, la préparation de comptes rendus ou la coordination administrative.
 

Profil recherché

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle incluant des responsabilités RH

  • Connaissance générale des principaux processus RH et des normes du travail au Québec

  • Français impeccable, à l’écrit comme à l’oral – capacité à communiquer clairement
     
  • Maîtrise de l'anglais

  • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles

  • Sens de l’organisation, rigueur, discrétion

  • Autonomie, débrouillardise et souci du détail

  • Esprit d’équipe, attitude positive et proactive

  • Diplôme en RH, communication ou domaine connexe (un atout)

  • Maîtrise de la suite Office (Excel, Word, PowerPoint)

 

Ce que nous offrons

  • Contrat permanent (à durée indéterminée (CDI))

  • Assurances collectives avantageuses, incluant la couverture dentaire

  • REER collectif avec contribution de l’employeur jusqu’à 5 %

  • Horaires flexibles avec possibilité 2 jours de télétravail/semaine

  • Présentiel requis 3 jours/semaine dans nos bureaux au centre ville de Montréal

  • Un environnement de travail dynamique, bienveillant et collaboratif

 

Intéressé(e) par ce défi ? Rejoins-nous et participe activement à la croissance et à la culture de Setec Canada pour bâtir avec nous le futur de nos projets d’ingénierie.


La maîtrise du français est requise pour ce poste. La connaissance de l’anglais est également nécessaire en raison de la nature des fonctions, notamment pour communiquer avec une clientèle internationale et/ou lire des documents techniques et/ou collaborer avec des collègues hors Québec.