Au sein de l’équipe des ressources humaines, vos responsabilités seront de gérer la paie hebdomadaire et bimensuelle, sous la supervision de la Superviseure.

Principales tâches et responsabilités

  • Effectuer le cycle complet de la paie des employés syndiqués et non-syndiqués ;
  • Assurer le suivi et répondre aux questions des superviseurs concernant les heures travaillées, les heures supplémentaires, les vacances, les absences, etc… ;
  • Assurer l’application des Lois et des clauses des conventions collectives relatives à la paie
  • Enregistrer les nouveaux employés dans le système informatique (EmployeurD / ADP) et maintenir à jour les informations contenues dans leurs dossiers ;
  • Production des rapports hebdomadaires et mensuels;
  • Assister la Paie-Maitre pour les tâches additionnelles liées à la paie ;

Qualifications Requises :

  • Détenir un DEC en comptabilité OU Tout expérience pertinente d’au moins trois ans dans un poste similaire
  • Maitriser le cycle de la paie et l’application des conventions collectives
  • Maîtriser la suite MS Office
  • Une connaissance du logiciel EmployeurD/ADP un atout
  • Maîtrise du français, et de l’anglais parlé et écrit.

Conditions de travail:

  • Poste à temps plein en présentiel (40 heures par semaine)
  • Assurances collectives après 3 mois
  • Régime de retraite avec contribution de l'employeur 
  • Équipe collaborative et ambiance de travail conviviale