Depuis plus de 35 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l’éducation. Nous sommes fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec ! 

Contexte et responsabilités 

Relevant du Secteur des Services en valorisation des données et intégration, les développeur(euse)s possèdent de multiples compétences qui font d’eux ou d’elles des ressources spécialisées et polyvalentes sur de nombreux aspects technologiques et ils travailleront au sein d’équipes de développement fonctionnant avec la méthodologie Scrum Agile. 

Entre autres :  

  • Réaliser le développement, la maintenance, la mise à jour et l’intégration d’API en suivant les meilleures pratiques ;  

  • Analyser les diverses demandes de modification ou d’amélioration du produit ; 

  • Livrer du code de qualité, tester et documenter les fonctionnalités développées ; 

  • Réaliser de la revue de code ; 

  • Travailler avec votre équipe à la planification, l’estimation, l’exécution, la démonstration et la rétroaction liées aux activités de développement ;  

  • Assurer une veille technologique ;  

  • Partager votre expertise et ainsi contribuer à parfaire les connaissances de vos pairs ;  

  • Apporter tout le soutien technique et fonctionnel dont la clientèle interne et externe a besoin en la faisant bénéficier de votre expertise ; 

  • Assurer une veille technologique. 

 

Selon les besoins du secteur, les personnes choisies pourront éventuellement être affectées à l’un ou l’autre des projets au sein du secteur des données. 

 

Votre profil   

  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique avec un champ de spécialisation appropriée ou une combinaison de diplômes et d’expérience équivalente ; 

  • Posséder de l’expérience avec les pratiques de développement logiciel (« Application Life Cycle Management ») et avec les pratiques agiles Scrum ;  

  • Curiosité et une facilité pour apprendre et s’approprier rapidement de nouvelles technologies, de nouvelles approches, de bonnes pratiques ou processus reconnus ; 

  • Connaissances approfondies des langages ou technologies suivantes : C#, Drupal, IBM, Connect, ASP.NET, Microsoft .NET Framework, JavaScript, HTML, CSS, SQL, Json, PowerShell, YAML, Markdown et RESTful ; 

  • Connaissances approfondies de Microsoft SQL Server, Azure DevOps, Visual Studio et TFVC ; 

  • Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et pour le travail d’équipe ;  

  • Fortes compétences en communication et une excellente écoute ; 

  • Bonne capacité d’adaptation et polyvalence dans votre rôle ; 

  • Personne d’équipe, autonome, performante, proactive, créative, orientée vers la clientèle et les résultats ; 

  • Bonne capacité d’équilibrer rigueur et minutie, afin de livrer rapidement de la valeur ; 

  • Curiosité et facilité pour vous approprier rapidement de nouvelles technologies. 

 

Atouts   

  • Connaissance des services Microsoft Azure, notamment AppService Azure ;  

  • Connaissance des produits de la GRICS ou du réseau de l’éducation ; 

  • Connaissance de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit : 

  • La connaissance de l’anglais en atout est due au fait que La GRICS fait affaire avec une clientèle et des fournisseurs anglophones et la personne qui occupera ce poste aura à communiquer avec ces derniers de manière ponctuelle. 

 

Ce que vous offre la GRICS 

  • Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;   

  • La flexibilité de l’horaire (35 heures) et le télétravail ou mode hybride ;   

  • Une équipe dynamique de spécialistes ;  

  • Quatre semaines de vacances annuelles, congés additionnels durant la période des fêtes ; 

  • D’excellentes conditions de travail incluant un régime de retraite à prestation déterminée ;   

  • Des défis et de la latitude professionnelle ;  

  • Et plus encore.  


La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.   Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté à la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.