Depuis près de 40 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logiciels en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l’éducation. Nous sommes fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec !

Contexte et responsabilités
Relevant de la Direction Intégration, les développeurs ou développeuses API font partie d’une équipe multidisciplinaire dans un environnement Scrum Agile, qui a pour responsabilité de développer et maintenir différents API utilisés par différentes clientèles des secteurs internes et externes à la GRICS,

Entre autres :

  • Réaliser le développement, la maintenance, la mise à jour et l’intégration d’API en suivant les meilleures pratiques ;
  • Analyser les diverses demandes de modification ou d’amélioration du produit ;
  • Livrer du code de qualité, tester et documenter les fonctionnalités développées ;
  • Réaliser de la revue de code ;
  • Travailler avec votre équipe à la planification, l’estimation, l’exécution, la démonstration et la rétroaction liées aux activités de développement ;
  • Apporter tout le soutien technique et fonctionnel dont la clientèle interne et externe a besoin en la faisant bénéficier de votre expertise ;
  • Partager votre expertise et ainsi contribuer à parfaire les connaissances de vos pairs ;
  • Assurer une veille technologique.


Votre profil
  • Diplôme universitaire terminal de premier cycle en informatique avec un champ de spécialisation appropriée ou une combinaison de diplômes et d’expérience équivalente ;
  • Connaissances approfondies des langages ou technologies suivantes : C#, IBM API Connect, JSON ;
  • Connaissances approfondies de Microsoft SQL Server, Azure DevOps, GIT ;
  • Posséder de l’expérience avec les pratiques de développement logiciel (« Application Life Cycle Management ») et avec les pratiques agiles Scrum ;
  • Excellente aptitude pour les relations interpersonnelles et pour le travail d’équipe ;
  • Fortes compétences en communication et une excellente écoute ;
  • Bonne capacité d’adaptation et polyvalence dans votre rôle ;
  • Personne d’équipe, autonome, performante, proactive, créative, orientée vers la clientèle et les résultats ;
  • Bonne capacité d’équilibrer rigueur et minutie, afin de livrer rapidement de la valeur ;
  • Curiosité et une facilité pour apprendre et s’approprier rapidement de nouvelles technologies, de nouvelles approches, de bonnes pratiques ou processus reconnus ;
  • Curiosité et facilité pour vous approprier rapidement de nouvelles technologies.


Atouts
  • Connaissance des services Microsoft Azure, notamment AppService Azure ;
  • Connaissance des produits de la GRICS ou du réseau de l’éducation ;
  • Connaissance de l’anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit.
    • La connaissance de l’anglais est requise pour ce poste spécifique, car La GRICS fait affaire avec une clientèle et des partenaires ou fournisseurs anglophones et la personne qui occupera ce poste aura à communiquer avec ces derniers de manière ponctuelle.


Ce que vous offre la GRICS
  • Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;  
  • La flexibilité de l’horaire et une possibilité de télétravail ou mode hybride ;  
  • Une équipe dynamique de spécialistes ; 
  • Quatre semaines de vacances annuelles et congés additionnels durant la période des fêtes ;
  • D’excellentes conditions de travail incluant un régime de retraite à prestation déterminée ;  
  • Des défis et de la latitude professionnelle ; 
  • Et plus encore. 


La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature.   Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté à la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.