POSTE AFFICHÉ SEULEMENT À L'INTERNE
Depuis 40 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logicielles en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l’éducation. Nous sommes fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec !
Contexte et responsabilités
Au sein du secteur des Solutions en gestion scolaire en pleine mutation, votre mandat principal sera de moderniser les façons de faire et proposer des approches et méthodes visant à simplifier la complexité tout en mettant en place les éléments nécessaires à la réalisation de la vision des solutions en gestion scolaire. Vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation numérique, en conjuguant technologie, affaires, créativité, rigueur et humanité.
En tant que chargé(e) de pratique, « transformation numérique », vous aurez la responsabilité de développer et d’opérer la pratique en identifiant les processus et les irritants tout en accompagnant les directions et les équipes dans la planification, le déploiement, la formation et l’amélioration des pratiques et référentiels sur la transformation numérique. Vous orchestrerez la mise en œuvre et l’implantation des pratiques liées à votre domaine d’expertise et de certains dossiers prioritaires. Entre autres:
Votre profil
Atouts
Ce que vous offre la GRICS
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté à la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.
Depuis 40 ans, la GRICS développe, adapte et soutient la plus vaste gamme de solutions logicielles en gestion scolaire, de même que la gestion des données, pédagogique et administrative faites sur mesure pour le monde de l’éducation. Nous sommes fiers d’être la plus importante entreprise en technologie de l’information spécialisée en éducation au Québec !
Contexte et responsabilités
Au sein du secteur des Solutions en gestion scolaire en pleine mutation, votre mandat principal sera de moderniser les façons de faire et proposer des approches et méthodes visant à simplifier la complexité tout en mettant en place les éléments nécessaires à la réalisation de la vision des solutions en gestion scolaire. Vous jouerez un rôle clé dans l’accélération de la transformation numérique, en conjuguant technologie, affaires, créativité, rigueur et humanité.
En tant que chargé(e) de pratique, « transformation numérique », vous aurez la responsabilité de développer et d’opérer la pratique en identifiant les processus et les irritants tout en accompagnant les directions et les équipes dans la planification, le déploiement, la formation et l’amélioration des pratiques et référentiels sur la transformation numérique. Vous orchestrerez la mise en œuvre et l’implantation des pratiques liées à votre domaine d’expertise et de certains dossiers prioritaires. Entre autres:
- Agir en tant qu’expert(e) et faire évoluer les référentiels en matière de transformation numérique et être à l’affût des pratiques performantes, notamment au regard des modèles opératoires, transition opérationnelle, processus, rôles, compétences ;
- Allier les diagnostics terrain (informationnels, processus, valeur, dépendances intra et intersectorielles) aux orientations stratégiques afin de soutenir une transformation numérique concrète, mesurable et porteuse de bénéfices collectifs pour la clientèle et l’organisation (feuilles de route, valeur, risques, capacité) ;
- Agir comme personne-ressource auprès du secteur pour l’élaboration des contenus et de narratifs de transformation qui outillent les décisions auprès d’auditoires variés (gestionnaires, conseil d’administration, comités externes, tables d’arrimages internes, MEQ et autres partenaires) ;
- Conceptualiser et actualiser le design de modèles d’affaires en rendant concret l’atterrissage de tendances numériques dans le secteur (IA, tableaux de bord, planification intégrée du secteur et outils analytiques) ;
- Évaluer la maturité des processus, de la gouvernance, des compétences et des outils. Identifier les irritants, les redondances et les opportunités d’amélioration ;
- Produire un portrait intégré de la situation actuelle et recommander des pistes d’évolution alignées sur la stratégie d’affaires du secteur ;
- Contribuer fortement à l’élaboration de rapports d’analyse et de suivi visant à présenter les résultats aux diverses instances concernées ;
- Collaborer avec les autres chargé(e)s de pratique de l’organisation et le bureau de projet dans l’amélioration de pratiques et de processus unifiés ;
- Accomplir toute autre tâche liée au poste.
Votre profil
- BAC en informatique ou en administration ou une combinaison de diplômes et une expérience équivalente ;
- Détenir deux (2) certifications parmi les suivantes : LSSBB, PROSCI, PGMP, PRINCE2, AQAI, CBPA, BSP, TOGAF ou toute autre combinaison pertinente reliée à la transformation ;
- Posséder une expérience de cinq (5) années dans le domaine de la transformation numérique, la gestion du changement et l’optimisation des pratiques dans un contexte de grande complexité ;
- Posséder une expérience de trois (3) années dans le soutien à la transformation et l’accompagnement des gestionnaires ;
- Maitriser PowerPoint et ses fonctionnalités avancées, des méthodologies, normes et outils de conception, d’opérationnalisation et de pilotage de transformation numérique ou organisationnelle (feuilles de route et planification intégrée, stations d’optimisation, modélisation de processus BPM, IA) ;
- Faire preuve d’une très bonne capacité d’analyse et d’approche conseil, d’un grand sens de l’organisation et de la priorisation, de la rigueur, de créativité, d’initiative, d’un sens aiguisé de jugement, d’autonomie et de proactivité ;
- Démontrer une excellente maitrise du français, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Atouts
- Expérience d’au moins une (1) année dans le domaine de l’éducation ou de la pédagogie ;
- Expérience en gestion de programme de transformation.
Ce que vous offre la GRICS
- Un milieu de travail stimulant, humain et convivial ;
- La flexibilité de l’horaire et une possibilité de travailler en mode hybride ;
- Une équipe dynamique de spécialistes ;
- Quatre semaines de vacances annuelles et congés additionnels durant la période des fêtes ;
- D’excellentes conditions de travail incluant un régime de retraite à prestations déterminées ;
- Des défis et de la latitude professionnelle ;
- Et plus encore.
La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs importantes pour la GRICS, et nous encourageons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature. Nous remercions toutes les candidates et tous les candidats de l’intérêt porté à la GRICS. Seules les personnes dont la candidature sera retenue pour une entrevue seront contactées.