NOUS sommes Bergeron!

Une équipe humaine et efficace qui travaille dans le plaisir, c’est ce que NOUS t’offrons! De par ton engagement, tu auras l'occasion de faire rayonner des produits de grande qualité dans un environnement empreint de partage et de bienveillance.

Tu aspires à rejoindre une organisation qui te permettra de collaborer et de t’impliquer dans les projets organisationnels? Rejoins-NOUS à la Maison d’Affinage Bergeron à Saint-Nicolas!

Relevant du directeur maintenance et ingénierie, ton objectif principal est de veiller au bon fonctionnement du département de la maintenance.

Pourquoi NOUS choisir ?

  • Un salaire selon ton expérience;
  • Un horaire 40 heures par semaine;
  • Uniforme fourni (et nous le lavons même pour toi);
  • Coffre à outils fournis;
  • Des assurances collectives et un REER avec participation de l’employeur;
  • Une prime de référencement;
  • Des congés personnels;
  • Un calendrier d'activités sociales bien garni!;
  • Du plaisir en s'en permet!
  • Et des rabais sur nos excellents fromages et la crème glacée!

Ton quotidien parmi NOUS :

  • Superviser l’équipe de maintenance et évaluer la main d’œuvre ;
  • Planifier les horaires, congés, etc. ;
  • Diagnostiquer et réparer les outils, les équipements et les installations ;
  • Effectuer les opérations de dépannage ;
  • Planifier par ordre de priorité les réparations à effectuer ;
  • Superviser la mise en place du programme de maintenance préventive et s’assurer de son bon fonctionnement ;
  • Collaborer avec le département de la qualité pour les programmes HACCP et GFSI et les appliquer ;
  • Effectuer l’entretien général du bâtiment ;
  • Veiller à l’entretien du système des eaux usées ;
  • Collaborer aux projets du département technique et développement ;
  • Supporter la direction dans l’optimisation des performances en santé et sécurité et en environnement ;
  • Gérer l’inventaire des pièces ;
  • Distribuer les tâches aux employés et participer aux interventions ;
  • Effectuer le suivi des actions avec l’équipe de production (assurer l’inter quart) ;
  • Être disponible pour recevoir les appels d’urgence une semaine sur deux ;
  • Participer à l'installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations ;
  • Établir et maintenir un climat de dialogue et de coopération continue avec les employés de son équipe, les autres secteurs d’activités de l’entreprise et la direction ;
  • Faire appliquer les méthodes de prévention par les employés, de façon à maintenir un milieu de travail sain, salubre et sécuritaire ;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.


Compétences à partager avec NOUS!

Formation

  • Détenir une formation collégiale dans un domaine approprié ou une combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente ;

Expérience

  • Un minimum de 3 ans d’expérience en supervision d’équipe de maintenance et en planification d’un département est nécessaire pour accéder à cette fonction ;
  • Une expérience en mécanique de plus de 5 ans est nécessaire pour accéder à cette fonction. 

Habiletés et connaissances

  • Bon sens du leadership, bon meneur d’homme ;
  • Sens de l’initiative, proactif, orienté vers les résultats ;
  • Doit faire preuve de beaucoup d’autonomie ;
  • Habiletés interpersonnelles développées ;
  • Excellentes connaissances mécaniques et électriques ;
  • Bonnes habiletés de gestion des ressources, humaines, matérielles et financières ;
  • Très bonne habileté à communiquer ses idées à divers niveaux hiérarchiques ;
  • Expérience de l’industrie alimentaire (un atout) ;
  • Connaissance de Guide TI (un atout) ;
  • Certification mécanicien machines fixes, classe 4 (un atout) ;