Directeur(trice) des ressources humaines - Temps partiel (3 jours/semaine)
DÉBUT DU MANDAT - DÉBUT MAI 2026
FIN DU MANDAT - JUIN 2027
Mandat stratégique – Remplacement de congé de maternité (12 mois)
5 succursales - Industrie des véhicules récréatifs
Nous recherchons un(e) leader RH expérimenté(e) prêt(e) à prendre les commandes d’une organisation dynamique pendant un mandat stratégique.
Notre entreprise, spécialisée dans les véhicules récréatifs (VTT, côte-à-côte, motoneiges, motomarines), regroupe 5 succursales et près de 200 employés passionnés. Le rythme est rapide, les opérations sont concrètes, et les décisions doivent être efficaces.
🎯 Votre mandat
Relevant de la direction générale, vous assurerez la continuité, la stabilité et l’évolution stratégique des ressources humaines.
Vous aurez notamment à :
• Maintenir et faire évoluer la stratégie RH
• Soutenir et influencer les gestionnaires dans un contexte multisite
• Gérer les relations de travail et les dossiers disciplinaires
• Superviser le recrutement et la dotation
• Assurer la conformité légale (CNESST, normes du travail, SST)
• Optimiser les processus RH existants
• Maintenir une culture mobilisatrice et orientée performance
L’objectif : assurer un leadership RH fort et structurant pendant toute la durée du mandat.
Profil recherché :
• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine relié
• Expérience en environnement multisite
• Expérience en automobile, récréatif, commerce de détail ou milieu similaire (atout)
• Capacité à intervenir dans des environnements opérationnels
Poste en présentiel
#P1
DÉBUT DU MANDAT - DÉBUT MAI 2026
FIN DU MANDAT - JUIN 2027
Mandat stratégique – Remplacement de congé de maternité (12 mois)
5 succursales - Industrie des véhicules récréatifs
Nous recherchons un(e) leader RH expérimenté(e) prêt(e) à prendre les commandes d’une organisation dynamique pendant un mandat stratégique.
Notre entreprise, spécialisée dans les véhicules récréatifs (VTT, côte-à-côte, motoneiges, motomarines), regroupe 5 succursales et près de 200 employés passionnés. Le rythme est rapide, les opérations sont concrètes, et les décisions doivent être efficaces.
🎯 Votre mandat
Relevant de la direction générale, vous assurerez la continuité, la stabilité et l’évolution stratégique des ressources humaines.
Vous aurez notamment à :
• Maintenir et faire évoluer la stratégie RH
• Soutenir et influencer les gestionnaires dans un contexte multisite
• Gérer les relations de travail et les dossiers disciplinaires
• Superviser le recrutement et la dotation
• Assurer la conformité légale (CNESST, normes du travail, SST)
• Optimiser les processus RH existants
• Maintenir une culture mobilisatrice et orientée performance
L’objectif : assurer un leadership RH fort et structurant pendant toute la durée du mandat.
Profil recherché :
• Baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine relié
• Expérience en environnement multisite
• Expérience en automobile, récréatif, commerce de détail ou milieu similaire (atout)
• Capacité à intervenir dans des environnements opérationnels
Poste en présentiel
#P1