Joignez une entreprise familiale œuvrant à Granby. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.
 Entrée en poste prévue en mai afin de participer activement aux préparatifs et à l’ouverture officielle de l’hôtel en juin — une occasion unique de contribuer dès le départ au lancement du projet.

Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établie

Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE

Chez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.

Ce poste de responsable de l’entretien à Granby permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.

Les avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offrons pour avancer ensemble :
  • Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore);
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group);
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
  • Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
  • Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
  • Programme de reconnaissance des années de service;
  • Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
  • Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
  • Café illimité;
  • Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin.
  • Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
  • Programme de formation continue.

Tes responsabilités principales

Comme responsable de l’entretien à Granby tu contribueras à :
  • Assurer la propreté constante des aires publiques (intérieures et extérieures)
  • Superviser l’équipe d’entretien ménager affectée aux espaces communs
  • Gérer les opérations d’entretien technique du bâtiment et encadrer l’équipe de maintenance
  • Planifier, prioriser, documenter et assurer le suivi des travaux d’entretien préventif et correctif
  • Veiller à la conformité des installations aux normes en matière de santé et sécurité au travail
  • Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques SST et des plans d’intervention
  • Collaborer étroitement avec les autres départements, incluant la direction générale, pour assurer la qualité de l’environnement client et employé
  • Planifier, organiser et coordonner le grand ménage des aires publiques de l’hôtel, effectué deux (2) fois par année.
  • Gérer les stocks de produits d’entretien, d’équipement et d’outillage (utiliser ses propres outils au besoin)
  • Former les membres de l’équipe aux bonnes pratiques et aux procédures internes
  • Responsable des horaires de travail à l’aide de la directrice de réception
  • Effectuer des inspections régulières pour garantir un haut niveau de propreté, d’ordre et de sécurité, incluant la visite hebdomadaire avec la direction générale, lui mentionnant les défectuosités à prévoir en saison budgétaire
  • Réagir promptement à toute situation nécessitant une intervention immédiate (bris, urgence, accident, etc.)
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers, rapports et registres liés à l’entretien et à la SST
  • Connaissance des normes en santé et sécurité au travail (CNESST)
  • Toutes autres tâches connexes.

Les exigences et compétences

Ce que nous cherchons :
  • Nombre d’années d’expérience pertinentes requises :
      • 2 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire
         
  • Qualifications techniques :
      • Connaissances techniques en entretien des bâtiments
         
  • Compétences :
      • Bonne capacité à gérer son stress
      • Habileté à exécuter plusieurs tâches simultanément
      • Bon jugement et sens des priorités
      • Orientation service client
      • Habileté manuelle
      • Autonomie
         

Groupe Robin et Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites - Granby en bref

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.

Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites-Granby est l’une des réalisations que la grande famille du Groupe Robin a le plaisir et la fierté d’opérer au quotidien.
 

Diversité, équité et inclusion

Chez Groupe Robin, nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.

Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.
Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.
 

NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.

Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir.

Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!

Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.


Envie de grandir avec nous ? Nous avons hâte de te rencontrer.