Joignez une entreprise familiale œuvrant à Trois-Rivières. Poste permanent à temps plein chez Groupe Robin.

Poste permanent à temps plein majoritairement en semaine.  Possibilité de travailler la fin de semaines selon les besoins opérationnels. 
 

Groupe Robin, une entreprise familiale solidement établie

Des racines fortes pour grandir, ENSEMBLE

Chez Groupe Robin, nos talents s’appuient sur 50 ans d’histoire pour s’épanouir & évoluer. Parce que grandir ENSEMBLE, c’est ce qui nous rend plus forts.

Ce poste de responsable salle à déjeuner à Granby vous permettra de contribuer à une entreprise qui grandit avec ses talents.
 

 Les avantages du Groupe Robin

Ce que nous t’offrons pour avancer ensemble :
  • Assurances collectives (soins dentaires, soins de la vue, professionnels de la santé et bien plus encore);
  • Programme d’aide aux employés;
  • Télémédecine : accès à un médecin et autres spécialistes de la santé 24/7 virtuellement;
  • Programme de remboursement des activités physiques;
  • REER collectif avec participation de l’employeur;
  • Prime merci! Programme de récompense valorisant l’ancienneté;
  • Programme de référencement employé avec prime de 500 à 750 $;
  • Programme de référencement d’un nouveau résident dans nos RPA : 750$;
  • Rabais chez nos commerçants partenaires du Groupe Robin;
  • Congés mobiles pour faciliter la conciliation travail/vie personnelle;
  • Café illimité;
  • Rabais mensuel sur un logement Groupe Robin;
  • Possibilité d’évolution dans tous les secteurs d’activités du Groupe Robin;
  • Tarifs préférentiels pour séjourner dans tous les hôtels de la bannière IHG (InterContinental Hotels Group);
  • Semaine de reconnaissance annuelle et événements d’entreprises;
  • Programme de formation continue.

Tes responsabilités principales

Comme responsable à la salle à déjeuner, tu contribueras à :
  • Superviser la mise en place, la propreté et le réapprovisionnement du petit déjeuner Express Start™ selon les standards de placement et d’approvisionnement prévu par la bannière
  • Superviser l’équipe de la salle à manger
  • Offrir un service attentionné, chaleureux et efficace, conforme aux standards IHG
  • Assurer l’entretien quotidien de la salle à manger et des équipements (four, grille-pain, réfrigérateurs, espaces, zone du buffet, etc.)
  • Maintenir l’ordre, l’hygiène et la sécurité alimentaire en tout temps
  • Gérer l’approvisionnement, l’inventaire et les commandes de nourriture et boissons pour l’hôtel (incluant le Dépanneur Candlewood™)
  • S’assurer du respect des procédures de rotation des produits (FIFO) et de gestion des dates de péremption
  • Former et encadrer le personnel de soutien affecté au service du petit déjeuner
  • Préparer les aliments minimalement 45 minutes avant l’ouverture du buffet à déjeuner
  • Responsable des horaires de travail à l’aide de la directrice de réception
  • Répondre aux besoins des clients avec professionnalisme et courtoisie
  • Être ponctuel et disponible avec une attitude proactive
  • Effectuer des suivis réguliers sur la satisfaction client et proposer des ajustements au besoin
  • Collaborer avec les autres départements (réception, entretien, direction) pour assurer un service fluide et cohérent
  • Veiller à l’application rigoureuse des normes IHG en matière de qualité, service, sécurité et salubrité

Les exigences et compétences

Ce que nous cherchons :
  • Possède 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire (souhaité)
  • Possède la formation MAPAQ (atout)
  • Une passion pour le service à la clientèle

Groupe Robin et Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites - Trois-Rivières en bref

Depuis 50 ans, Groupe Robin réalise des projets d’envergure en tant que promoteur, constructeur et gestionnaire immobilier, dans les domaines de l’hôtellerie, des résidences pour personnes âgées, de la gestion immobilière résidentielle et commerciale ainsi qu’en vente résidentielle.

Holiday Inn Express & Suites et Candlewood Suites - Trois-Rivières est l’une des réalisations que la grande famille du Groupe Robin a le plaisir et la fierté d’opérer au quotidien.


Diversité, équité et inclusion

Chez Groupe Robin, nous croyons que c’est la richesse des différences qui fait la force d’une équipe. C’est pourquoi nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et nous nous engageons à créer un environnement où chacun se sent respecté, accueilli et soutenu.

Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement.

Le masculin est utilisé dans ce texte dans le seul but d’en alléger la lecture.


NOS valeurs, TON engagement

Au Groupe Robin, nos actions reposent sur quatre convictions profondes qui orientent chacune de nos décisions et chacune de nos relations.

Nous croyons qu’il faut agir avec authenticité, en mettant le respect, l’écoute et l’intégrité au cœur de toutes nos interactions. Nous visons l’excellence avec rigueur, en nous appuyant sur plus de 50 ans d’expertise pour livrer un service et des milieux de vie qui offrent la tranquillité d’esprit à nos clients. Animés par le désir de progresser, nous choisissons d’innover avec passion, en ayant l’audace de relever les défis autrement et de bâtir des projets durables pour l’avenir.

Enfin, nous croyons qu’il n’y a de succès que si nous grandissons ENSEMBLE, durablement, en prenant soin les uns des autres et en contribuant positivement à nos communautés. Parce que chez nous, chaque lien compte!
Nous attendons de chaque nouveau talent qu’il embrasse pleinement ces convictions et qu’il contribue, par son attitude et son engagement, à maintenir un climat de travail positif, collaboratif et inspirant.

Envie de grandir avec nous ?  Nous avons hâte de te rencontrer.