Vous souhaitez contribuer à l’implantation de bonnes pratiques RH et créer une réelle valeur ajoutée au sein des organisations?
Des mandats temporaires pourraient correspondre à votre profil.

Dans le cadre de la relance de son service de placement temporaire, SCE – Ressource de collaboration humaine constitue actuellement une banque de candidatures en ressources humaines afin de répondre aux besoins ponctuels de sa clientèle (surcroît de travail, projets spécifiques, remplacements, transitions organisationnelles).

Conditions de travail

  • Mandats temporaires de courte, moyenne ou longue durée
  • Horaire, lieu de travail et rémunération variables selon les organisations clientes
  • Possibilité de mandats récurrents ou évolutifs

Nature des mandats

À titre de conseillère ou conseiller en ressources humaines, vous pourriez être appelé(e) à :
  • Accompagner et conseiller les organisations clientes dans des mandats généralistes ou spécialisés (relations de travail, rémunération, recrutement, gestion de la performance, formation, coaching, etc.)
  • Collaborer à des mandats de développement organisationnel (diagnostic organisationnel, planification stratégique, gestion du changement, etc.)
  • Réaliser des mandats de recrutement et accompagner des comités de sélection pour des postes cadres ou de direction
  • Participer à des exercices d’équité salariale ou de maintien de l’équité salariale à l’aide d’outils établis
  • Soutenir la mise en place de projets RH, de l’identification du besoin jusqu’à l’implantation des solutions
  • Contribuer, selon les mandats, à la gestion de projets RH et à la coordination des activités associées

Profil recherché

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente
  • Membre de l’Ordre des CRHA
  • Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines
  • Bonne capacité d’adaptation à différents environnements organisationnels
  • Excellentes habiletés relationnelles et sens du jugement professionnel
  • Autonomie, rigueur et orientation client

Pourquoi joindre notre banque de candidatures?

  • Flexibilité et diversité des mandats
  • Possibilité de mettre votre expertise au service de différentes organisations
  • Occasion de développer vos compétences et votre réseau professionnel
  • Accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long des mandats

Intéressé(e)?

Faites-nous parvenir votre candidature afin d’être ajouté(e) à notre banque de candidatures en ressources humaines. Nous communiquerons avec vous lorsque des mandats correspondant à votre profil se présenteront.