Technicien.ne à la paie
Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe !
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne pour occuper le poste de technicien.ne à la paie. Contrairement à bien des entreprises, l'équipe du service de la paie fait partie intégrante du service des ressources humaines, venant du même coup ajouter un peu de piquant à vos journées ! Sous la supervision de la directrice paie et avantages sociaux, le/la technicien.ne à la paie aura comme principales responsabilités de participer à la production de la paie et d'apporter un soutien technique aux activités du service des ressources humaines.
Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération fondée à Québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de Dépanneurs Sprint), de la vente au détail de carburant (Petro-Canada, EKO et autres), de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.
Ce que nous offrons :
Le poste pour toi, on a ça dans notre équipe !
Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'une nouvelle personne pour occuper le poste de technicien.ne à la paie. Contrairement à bien des entreprises, l'équipe du service de la paie fait partie intégrante du service des ressources humaines, venant du même coup ajouter un peu de piquant à vos journées ! Sous la supervision de la directrice paie et avantages sociaux, le/la technicien.ne à la paie aura comme principales responsabilités de participer à la production de la paie et d'apporter un soutien technique aux activités du service des ressources humaines.
Une entreprise 100 % québécoise, c’est ce qu’on est depuis le début. Le Groupe F. Dufresne, une entreprise familiale de 3e génération fondée à Québec en 1950 et qui emploie près de 1 500 personnes. Il regroupe des entreprises qui œuvrent dans le domaine de l’exploitation de dépanneurs (réseau de Dépanneurs Sprint), de la vente au détail de carburant (Petro-Canada, EKO et autres), de l’alimentation, du confort résidentiel et de la logistique de transport sous différentes sociétés et marques de commerce.
Ce que nous offrons :
- Horaire du lundi au vendredi de jour de 8h00 à 16h30 ou de 8h30 à 17h (au choix) ;
- Politique de télétravail (50%) ;
- Semaines de vacances payées + 7 jours de congés sociaux par année ;
- Ordinateur portable fourni ;
- Assurances collectives payées à 60% par l’employeur ;
- Régime de retraite (avec contribution de l’employeur) ;
- Télémédecine et programme d’aide aux employés payés à 100% par l’employeur ;
- Rabais sur essence ;
- Club social ;
- Programmes de reconnaissance et de formation ;
- Prime pour références d'employés ;
- Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise québécoise en pleine expansion.
- Participer à la production de la paie pour les différentes compagnies faisant partie du Groupe ;
- S'assurer de la mise à jour des dossiers des employés en cours d'emploi ;
- Effectuer les écritures de journal pour la paie ;
- Assurer la gestion des dossiers d'assurance collective ainsi que la gestion et les suivis des adhésions au REER/RPDB ;
- Tenir à jour divers outils de suivis (rapports d'analyses, statistiques et indicateurs de performance) ;
- Effectuer les vérifications préembauches, la création de nouveaux employés dans le système de paie et les cessations d'emploi ;
- Offrir un support auprès des employés dans leurs demandes ponctuelles ;
- Répondre aux différentes demandes gouvernementales (conditions d'emploi, pensions alimentaires, relevés d'emploi, etc.) ;
- Toutes autres tâches connexes.
- DEC en comptabilité ou toutes autres formations jugées équivalentes ;
- Minimum de trois (3) ans d'expérience dans un poste de soutien administratif d'un service des ressources humaines ;
- Connaissance de Nethris (Atout) ;
- Aisance avec les outils informatiques et connaissance avancée de la Suite Office (particulièrement Excel) ;
- Aptitude à travailler sur plusieurs dossiers simultanément et sens du travail d'équipe ;
- Bonne maîtrise du français écrit et aptitudes en communication.