L’Opérateur/opératrice de machineries lourdes fait l’opération d’équipements mobiles lourds comme la manipulation de pelles mécaniques, de bulldozer, de loader ou autres. S’il n’y a pas d’opération de machineries lourdes à faire, le/la travailleur/travailleuse aide les autres travailleurs/travailleuses dans son équipe en effectuant des travaux civils manuels, tel que : de l’acier d’armature, du coffrage, du raclage, du pelletage et autres travaux manuels.
Horaire de travail
- Être apte à partir du lundi au vendredi (possibilité de 10 jours consécutifs) pour effectuer le travail.
Lieu de travail
- Déplacement en chantier, au Québec.
Responsabilités
- Opérer des équipements mobiles (pelles mécaniques, bulldozer, loader, etc.);
- Effectuer des travaux travaux civils (excavation, fondation, chemin d’accès, etc.);
- Aider les autres travailleurs/travailleuses de son équipe dans diverses tâches;
- Manipuler des outils manuels et électroniques;
- Collaborer au maintien de la cohésion avec l’ensemble des services de l’organisation;
- Se préoccuper, encourager et contribuer aux efforts de prévention pour un environnement de travail sain, sécuritaire, respectueux et d’amélioration continue;
- Réaliser toutes autres tâches raisonnables et connexes normalement accomplies par une personne occupant le même poste et dans le respect des aptitudes, des compétences et de la capacité d’un(e) opérateur/opératrice de machineries lourdes.
Prérequis d'embauche
- Détenir le cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP-Construction);
- Détenir un DEP en Machineries lourdes ou avoir de l’expérience concrète;
- Détenir un certificat de compétence (CCQ) – Opérateur de pelles;
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5;
- Atout – Détenir un permis de conduire valide de classe 1.
Profil recherché
- Bonne dextérité manuelle;
- Souci du détail;
- Capacité à travailler en équipe;
- Dynamique;
- Autonome;
- Bonne capacité physique;
- Capacité de résolution de problèmes.
Avantages sociaux
- CCQ – Rémunération en fonction de l’expérience et des compétences;
- CCQ – Assurance collective;
- CCQ – Régime d’Épargne-Retraite collectif;
- CCQ – Accès à des soins de santé virtuels;
- Programme d’Aide aux employés.