Nous sommes présentement à la recherche d’une personne pour le poste :
 

Formateur·rice en estimation de dommages automobiles

Poste permanent à temps plein
Rémunération : 74 000,00$ à 92 000,00$ par an

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau défi et que vous souhaitez joindre une organisation à échelle humaine, cet emploi est pour vous! La personne recherchée se joindra à une équipe chevronnée de spécialistes en estimation de dommages automobile. De plus, ce poste vous permettra d’exercer votre profession dans un milieu de travail qui favorise la conciliation travail-vie personnelle.
 

Votre rôle:

Sous l’autorité du responsable de l’estimation de dommages automobiles, le·la titulaire du poste aura pour mission de former et de guider les différents intervenant·e·s du domaine de l’estimation de dommages automobiles dans les techniques et méthodologies d’estimation et de réparation en constante évolution. Il·elle devra se tenir à jour sur les nouvelles technologies, créer du contenu de formation et le diffuser auprès de l’industrie de l’estimation automobile.
 

Vos futurs défis :

  • Concevoir et organiser des formations adaptées aux besoins des estimateur·rice·s en dommages automobiles et/ou du personnel de contrôle de la qualité du GAA et des partenaires externes;
  • Animer les sessions de formation en utilisant des méthodes pédagogiques variées pour stimuler l’engagement des participant·e·s et faciliter l'apprentissage;
  • Se tenir informé·e en matière d’évolution des techniques d’estimation de dommages et de réparation automobile;
  • Améliorer continuellement les programmes de formation en intégrant les nouvelles tendances, méthodologies et outils, en fonction des besoins identifiés;
  • Maintenir une documentation précise et à jour des programmes de formation et des supports pédagogiques;
  • Gérer les aspects administratifs des formations, tels que l'inscription des participant·e·s, la planification des sessions et la gestion des évaluations;
  • Concevoir et animer des capsules vidéo éducatives;
  • Entretenir des relations solides et durables avec des entreprises de pointe spécialisées dans les techniques de réparation automobile et les nouvelles technologies;
  • Effectuer d’autres tâches connexes selon les besoins.
 

Exigences :

  • Minimum de 10 ans d'expérience dans le domaine de la réparation de la carrosserie automobile, avec une expertise approfondie et une certification en formation reconnue;
  • Capacité à transmettre des connaissances de manière claire, interactive et engageante, en ajustant les méthodes d’enseignement aux profils variés des participant·e·s;
  • Se tenir constamment informé·e·s des dernières tendances, des technologies innovantes et des équipements de pointe utilisés par les professionnel·le·s du secteur;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office;
  • Excellentes compétences rédactionnelles;
  • Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Connaissance de l’anglais écrit (un atout);
  • Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacement fréquents dans la grande région de Montréal, Québec et leurs environs;
 

Vous êtes reconnu·e pour :

  • Votre communication claire et efficace : Capacité à transmettre des informations de manière précise, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Votre patience et votre empathie : À l’écoute des besoins des apprenant·e·s, avec une attitude encourageante, motivante et bienveillante;
  • Votre adaptabilité : Aptitude à ajuster les plans de formation en fonction des retours des participant·e·s et des évolutions du domaine;
  • Votre sens de l’organisation et votre autonomie : Capacité à planifier et structurer les sessions de formation de manière autonome, à gérer efficacement son temps et ses ressources, tout en assurant le bon déroulement des cours sans supervision constante;
  • Votre rigueur et votre souci du détail : Attention minutieuse aux détails dans la préparation et la présentation des contenus, avec un engagement à fournir des informations exactes et de qualité supérieure;
 

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Une rémunération compétitive (salaire, bonification de performance, primes de reconnaissance, etc.);
  • Un environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle :
    • Travail en mode hybride flexible adapté à votre réalité
    • Programme de temps compensé (10 jours par année)
    • Horaire des fêtes offrant une pause additionnelle (1 semaine par année)
  • Banque de congés maladie et personnels;
  • Autres congés (étude-examen, déménagement, etc.);
  • Un régime de retraite à prestation déterminée;
  • Des avantages sociaux compétitifs : assurance (vie, santé, dentaire et invalidité);
  • Accès à un programme d’aide aux employés (PAE);
  • Programme mieux-être (activité physique, activité à caractère culturel ou social);
  • Un matériel informatique fourni et un programme de soutien à l’ergonomie pour votre bureau à la maison.

Nous remercions à l’avance toute personne qui manifestera son intérêt pour ce poste. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec celles qui seront sélectionnées pour une entrevue.

Au Groupement des assureurs automobiles (GAA), nous nous engageons à traiter tou·te·s les candidat·e·s de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutien au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité.