Analyste en assurance automobile

Type de poste : Temps plein, permanent
Rémunération : 75 000 $ à 94 000 $

Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme à but non lucratif qui aide les conducteurs québécois en matière d’assurance automobile et qui facilite le règlement des sinistres. En tant qu’Analyste en assurance automobile, vous participerez activement à l’amélioration des pratiques du secteur et à l’évolution des normes encadrant l’assurance automobile.
 

Ce qui vous attend :


Analyse et expertise technique
  • Identifier les problématiques en assurance automobile et proposer des solutions;
  • Effectuer des recherches et formuler des recommandations adaptées aux enjeux du secteur;
  • Fournir un soutien technique pour toute question liée à l’assurance automobile;
  • Assurer la cohérence et la validité de la Convention d’indemnisation directe (CID).

Participation aux comités
  • Contribuer activement aux travaux du comité sur les normes et pratiques en assurance automobile;
  • Préparer des dossiers techniques et présenter les résultats d’analyse;
  • Participer à l’actualisation des formulaires et conventions d’assurance automobile;
  • Collaborer à la mise en œuvre des solutions et initiatives approuvées.

Coordination de sous-comités techniques
  • Organiser et coordonner les rencontres des sous-comités techniques;
  • Communiquer les recommandations, décisions et enjeux à la direction;
  • Élaborer et suivre les plans d’action liés à la révision des formulaires.
 

Ce que nous recherchons :

  • Minimum de 5 années d’expérience pertinente en assurance automobile;
  • Formation en assurance, droit ou domaine connexe;
  • Détenir le titre de PAA (un atout important);
  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Excellente capacité d’analyse et de synthèse;
  • Sens de l’organisation, rigueur et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Sens de l’initiative et autonomie;
  • Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
  • Une bonne capacité à collaborer et à s’adapter dans un environnement en évolution.
 

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Rémunération compétitive (salaire, bonification de performance);
  • Environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle :
    • Horaire hybride flexible (1 jour par semaine ou 2 jours à toutes les 2 semaines et selon les besoins)
    • Programme de temps compensé (10 jours par année)
    • Une semaine de congé additionnelle pendant les Fêtes
  • Banque de congés personnels et maladie, ainsi que d’autres congés (étude-examen, déménagement, etc.);
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Avantages sociaux compétitifs : assurance vie, santé, dentaire et invalidité;
  • Programme d’aide aux employé·e·s (PAE);
  • Programme mieux-être : activités physiques, sociales et culturelles;
  • Équipement informatique fourni et programme de soutien à l’ergonomie pour le télétravail.

Au Groupement des assureurs automobiles (GAA), nous nous engageons à traiter tou·te·s les candidat·e·s de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutien au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité.