Type de poste : Temps plein, permanent
Rémunération : 64 442 à 80 552 $
Le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est un organisme à but non lucratif qui aide les conducteurs québécois en matière d’assurance automobile et qui facilite le règlement des sinistres. En tant que technicien.ne à l'exploitation informatique, vous assurerez la gestion des équipements et logiciels informatiques destinés aux utilisateurs ainsi que le soutien technique nécessaire à leurs activités. Vous participerez également à l'exploitation et au soutien des systèmes de mission afin d'assurer la continuité des opérations.
Ce qui vous attend :
Dans ce rôle, vous mettrez à profit votre expérience en soutien technique informatique et en exploitation de systèmes afin de soutenir les utilisateurs et d'assurer le bon fonctionnement des systèmes de mission.
Principales responsabilités :
Gestion des équipements et systèmes informatiques
- Maintenir les équipements et les logiciels informatiques en bon état de fonctionnement;
- Assurer l’installation, la configuration, la sécurité des postes de travail et autres équipements bureautiques;
- Participer à la mise à jour des plateformes technologiques, des infrastructures de l'organisation et des postes de travail;
- Maintenir rigoureusement l'inventaire des équipements, des licences et des souscriptions;
- Assurer, au besoin, la relève de la coordonnatrice des budgets et de l’approvisionnement pour préparer des bons de commandes, effectuer des achats et en faire le suivi;
Soutien aux utilisateurs
- Répondre aux demandes d’information et fournir un soutien technique;
- Résoudre les problèmes informatiques rencontrés par les utilisateurs;
- Rédiger de nouvelles procédures et les communiquer;
Participation à des projets ponctuels d'acquisition d'équipements informatiques
- Rechercher et évaluer des produits et solutions informatiques répondant aux besoins de l'organisation;
- Obtenir des soumissions auprès de fournisseurs;
- Présenter les résultats de ses recherches et ses recommandations, au besoin;
Soutien aux opérations des systèmes de mission (PRR, PSA et FCSA)
- Superviser les activités d’impartition de l’exploitation des systèmes de mission;
- Soutenir les équipes d’affaires et l’impartiteur;
- Assurer la continuité des opérations et la relève au besoin;
- Effectuer les validations requises au besoin et assurer le suivi des incidents;
- Rédiger et maintenir à jour la documentation et les procédures d’exploitation au besoin.
Effectuer toutes autres tâches connexes
Ce que nous recherchons :
- DEC en informatique ou toute combinaison d’expérience et de formations pertinentes;
- Expérience de 3 à 5 ans en soutien technique informatique dans un environnement Microsoft;
- Expérience en exploitation de systèmes de mission (à titre d’opérateur), un atout;
- Maîtrise du français et anglais fonctionnel;
- Grande rigueur dans le suivi des procédures et des processus;
- Habiletés relationnelles et orientation service client;
- Bonne capacité de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
Ce que nous avons à vous offrir :
- Rémunération compétitive (salaire, bonification de performance);
- Environnement bienveillant qui favorise la conciliation travail vie personnelle :
- Horaire hybride (3 jours par semaine en présentiel du mardi au jeudi)
- Programme de temps compensé (10 jours par année)
- Une semaine de congé additionnelle pendant les Fêtes
- Banque de congés personnels et maladie, ainsi que d’autres congés (étude-examen, déménagement, etc.);
- Régime de retraite à prestation déterminée;
- Avantages sociaux compétitifs : assurance vie, santé, dentaire et invalidité;
- Programme d’aide aux employé·e·s (PAE);
- Programme mieux-être : activités physiques, sociales et culturelles;
- Équipement informatique fourni et programme de soutien à l’ergonomie pour le télétravail.
Prendre en considération que le poste requiert une présence au bureau de 3 jours par semaine du mardi au jeudi.
Toute combinaison d’études et d’expériences jugée équivalente sera considérée.
Au Groupement des assureurs automobiles (GAA), nous nous engageons à traiter tou·te·s les candidat·e·s de manière juste et équitable. Si vous avez besoin de soutien au cours du processus de sélection et/ou d’embauche, y compris des mesures d’adaptation pour personne en situation de handicap, veuillez-nous en informer dès que possible. Veuillez noter que l’information reçue sera traitée en toute confidentialité.