Vous êtes reconnu pour votre organisation et votre sens du conseil ? Négocier et rédiger une variété de documents n’a pas de secret pour vous? Vous êtes une personne rigoureuse, qui a le souci du détail et qui possède un bon esprit d'analyse ? Unissons nos talents pour réaliser des projets stimulants ensemble.

Afin de compléter l'équipe du département Affaires juridiques, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) juridique spécialisé(e) en baux commerciaux.

Relevant de la Vice-présidente Affaires juridiques, vous aurez les responsabilités principales suivantes :

Votre quotidien :

  • Négocier et rédiger une variété de documents, y compris des offres, des baux, des amendements, des quittances, des contrats et diverses correspondances en lien avec le portefeuille immobilier et ce, pour toutes les unités d’affaires (location; gestion; développement, marketing, corporatif etc.) ;
  • Offrir des conseils juridiques judicieux aux diverses unités d’affaires au sein de l’entreprise dans leurs activités quotidiennes ;
  • Gérer les conseillers externes quant aux dossiers litigieux pour lesquels ils sont mandatés et compléter les outils de suivis du département y afférent ;
  • Tenir et mettre à jour les tableaux et différents outils de suivis (agenda légal, tableaux de droits, tableaux de suivis, etc.) utilisés dans le cadre des activités du département juridique;
  • Participer à l'optimisation des modèles et procédures du département juridique ;
  • Participer à l’établissement de modèles et de procédures à suivre par le département juridique dans le cours de ses activités.

Un bon état d’esprit et des compétences pour un succès garanti

  • Baccalauréat en droit;
  • Membre du Barreau;
  • Minimum 5 ans et plus d’expérience pertinente;
  • Solides compétences en informatique (Suite Office);
  • Personne dynamique, rigoureuse, organisée, débrouillarde et autonome, qui possède un bon esprit d’analyse et qui compose adéquatement avec un rythme de travail rapide et soutenu ;

 

Chez Groupe Petra, on vous ouvre la porte vers une carrière grandiose et des avantages concurrentiels.

  • Un salaire concurrentiel et boni de performance;
  • Assurances collectives complètes (médicaments, dentaire, soins de la vue, et télémédecine) dès l’embauche;
  • Possibilité d’adhérer au régime de retraite simplifié de l’entreprise avec contribution de l’employeur;
  • Programme d’aide aux employés et à la famille payé à 100% par l’employeur;
  • Remboursement des frais d’adhésion d’association professionnelle;
  • Formation continue en lien avec l’emploi, payée par l’employeur;
  • Un environnement de travail convivial avec des collègues exceptionnels.

 

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