Sommaire descriptif

Le Groupe PMI est à la recherche d'un Gestionnaire de projet - Tuyauterie vaisseaux sous-pression

Sous la supervision du Directeur d’ingénierie, le gestionnaire de projet responsable des projets à vaisseaux sous-pression à la responsabilité de livrer des projets d’inspection, de conception et de calculs dans le domaine de la tuyauterie et des vaisseaux sous pression, tout en respectant le budget, l’échéance et la qualité établie par l’entreprise et le client. Il s’assure également que le projet répond aux standards et aux attentes du client.

Responsabilités
  • Effectue l’analyse des méthodes et estimation des temps de fabrication et installation;
  • S’assure du suivi des normes et codes en vigueur;
  • Appui l’équipe quant à la gestion des non-conformités relatives aux composantes sous-pression et autres équipements mécaniques et éléments;
  • Gère et effectue les suivis avec le client tout au long du projet (budget, avancement physique, délais, projections, avis de changements, planification etc…);
  • Coordonne l’exécution des travaux en lien avec les exigences des clients;
  • Détermine les paramètres de conception (épaisseur et type de matériel) en fonction de charge discrètes ou pondérées;
  • Possède la capacité de dessiner la tuyauterie sur Autocad (ATOUT)
Compétences recherchées
Habiletés
  • RBQ;
  • Connaissance des normes de soudure et de bâtiment. (ASME VIII, API 650, RBQ, CNBQ);
  • Connaissance des normes en Tuyauterie (ASME B31.1 vapeur HP, 31.3 procédés 31.8 gaz, raccords, supports, etc. et limitations, forgé B16.9 B16.34);
  • Connaissance des différents fournisseurs de tuyauterie (ID pipe, SS304, SS316, 44W) ainsi que des matériaux et grades d’acier;
  • Connaissance avec outils de dessin Solid Works, Autodesk;
  • Excellentes aptitudes de communication écrite et verbale.
Aptitudes
  • Être organisé;
  • Être rigoureux;
  • Être autonome;
  • Curieux et autodidacte;
  • Mobile.
Avantages
  • Salaire à partir de 80K par année selon expérience;
  • Équipement fourni (ordinateur, cellulaire etc…);
  • Assurance collective;
  • REER Collectif;
  • Diversité du travail;
  • Travail hybride possible;
  • Club social;
  • Banque de vêtement.