Travailler aux Habitations Bordeleau permet de se réaliser pleinement dans un milieu où la dimension humaine est omniprésente. Le succès de notre groupe se construit d’abord grâce à la collaboration de nos employés qui font une nette différence dans la vie de nos résidents.


Sous la supervision de la directrice adjointe des soins d’assistance, le/la coordonnateur(trice) des soins
de soir assure le soutien et la supervision du personnel de soins d’assistance sur le quart de soir, en
veillant à ce que les soins prodigués soient sécuritaires, efficaces et conformes aux standards de
l’établissement. Il/elle coordonne les activités quotidiennes, répartit les tâches selon les besoins des
patients et assure la continuité des soins entre les quarts.
En tant que référence pour le personnel, il/elle offre orientation, rétroaction et accompagnement dans la
réalisation des soins, tout en intervenant directement lorsque des situations complexes ou urgentes
surviennent. Le/la coordonnateur(trice) est également le point de contact principal pour les familles,
répondant à leurs questions et préoccupations de manière claire et rassurante.

Responsabilités

  • Encadrer et soutenir le personnel de soins d’assistance durant le quart de soir.
  • Offrir orientation, coaching et rétroaction afin de maintenir des standards élevés de soins.
  • Favoriser un environnement de travail sécuritaire, collaboratif et positif.
  • Gérer les besoins opérationnels liés aux absences, aux congés ou aux ajustements du personnel.
  • Assurer la continuité des soins et intervenir cliniquement au besoin pour compléter les soins ou pallier des situations particulières.
  • Servir de référence pour le personnel pour toutes questions cliniques et organisationnelles.
  • Agir comme personne ressource pour les familles et les résidents souhaitant parler à une infirmière sur le quart de soir ou de fin de semaine, assurant la continuité des responsabilités des infirmières-chef.
  • Participer à la résolution de situations complexes ou urgentes, en collaboration avec le personnel et la direction si nécessaire.
  • Veiller au respect des politiques, procédures et protocoles de l’établissement.
  • Documenter et signaler tout incident, situation particulière ou événement indésirable.
  • Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de soins et de l’organisation du quart de soir.

Compétences

  • Organiser et répartir les tâches du personnel de soins, assurer un encadrement efficace et soutenir l’équipe dans la réalisation des soins selon les standards.
  • Servir de référence pour le personnel et répondre de manière claire et rassurante aux questions ou préoccupations des familles.
  • Planifier le déroulement du quart, ajuster les activités selon les besoins des patients et intervenir efficacement dans les situations complexes ou urgentes.
  • Veiller à l’application des protocoles, normes et politiques de l’établissement, et assurer la continuité et la sécurité des soins prodigués.

Qualifications

  • Diplôme en soins infi rmiers et membre en règle de l’Ordre des infi rmières et infi rmiers du Québec (OIIQ) avec permis valide.
  • Expérience signifi cative en milieu de santé, incluant idéalement un rôle de coordination ou de supervision du personnel de soins.
  • Connaissance de la suite Office (atout)
  • Posséder une voiture

Horaire 

  • 7/14     semaine 1 : 4 jours 
  •             semaine 2:  3 jours 
  • une fin de semaine sur 2 / quart de 12 heures 
  • soir (15h30 à 00h30)  
 

Salaire 

  • Nous reconnaissons les heures travaillées