Le Groupe EEA est une entreprise québécoise spécialisée en génie civil, voirie et infrastructures électriques.  Avec une équipe dynamique et expérimentée, nous contribuons à bâtir des projets d’envergure qui façonnent nos communautés.

Relevant du Directeur des opérations, le superviseur de monteurs de ligne assure la coordination quotidienne des équipes sur le terrain pour des travaux de distribution électrique aérienne dans la région de Montréal. Il veille à la bonne exécution des travaux, au respect des normes SST et à la satisfaction du client.

Principales responsabilités

  • Planifier et superviser les travaux de montage de ligne aérienne (distribution MT/BT)
  • Coordonner les équipes de monteurs de ligne au quotidien (horaires, affectations, ressources)
  • Assurer le respect des normes de santé et sécurité au travail (LSST, procédures internes)
  • Agir à titre d'interlocuteur principal avec le client (Hydro-Québec) sur le terrain
  • Analyser les avancements et rendre compte à la direction via les outils opérationnels
  • Gérer les problématiques terrain en temps réel (équipements, sous-traitants, imprévus)
  • Participer à la révision des méthodes de travail et à l'amélioration continue
  • Assurer le suivi des feuilles de temps, des rapports de chantier et de la documentation
  • Collaborer avec les équipes logistique, RH et projets pour la coordination globale

 
Profil recherché

  • Diplôme en électrotechnique, formation de compagnon monteur de ligne (CCQ) ou équivalent reconnu
  • Minimum 5 ans d'expérience en travaux de distribution électrique aérienne
  • Expérience en supervision ou gestion d'équipes terrain (un atout important)
  • Connaissance des normes Hydro-Québec (travail en zone, consignation, cadenassage, etc.)
  • Maîtrise des règles de sécurité applicables aux lignes électriques aériennes
  • Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément sous pression
  • Excellentes aptitudes en communication et leadership mobilisateur
  • Permis de conduire valide (classe 5 minimum); classe 3 un atout
  • Connaissance des outils bureautiques de base (rapports, feuilles de temps)

 
Ce que nous offrons

  • Rémunération compétitive selon la convention collective CCQ en vigueur
  • Avantages sociaux complets (assurances collectives, régime de retraite)
  • Équipe dynamique et projets stimulants à grande échelle
  • Matériel et équipements à jour – flotte bien entretenue
  • Culture d'entreprise axée sur la sécurité, le respect et la reconnaissance
  • Possibilités de progression au sein d'une organisation en croissance