POSTES ÉTUDIANTS DANS NOS DIFFÉRENTS CHLSD ST-JÉROME, RAWDON, TERREBONNE, REPENTIGNY ET SAINT-HUBERT POUR LA PÉRIODE ESTIVALE.
Le changement, c’est MAINTENANT!!!
Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action.
Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.
NOUS T'OFFRONS
- Taux horaire: 16,50$
- Horaire du lundi au vendredi de jour avec possibilités de travailler quelques soirs et fin de semaines
- 10 repas gratuit dans notre cafétéria
- Stationnement gratuit
- Un gym pour prendre soin de toi
NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS
Tu plongeras au cœur de l’action en découvrant comment planifier et animer des activités adaptées pour des aînés vivant avec des défis cognitifs et physiques. L’objectif ? Créer un milieu de vie à la fois sécuritaire, stimulant et rempli de petits bonheurs au quotidien !
Tu apprendras aux côtés de la récréologue responsable de l’équipe, ainsi que de la technicienne en loisir et de la technicienne en éducation spécialisée. T
En résumé, durant ton emploi au CHSLD, tu auras pour mission:
- Apprendre à planifier, structurer, adapter, développer et animer des activités estivales à caractère individuel et de groupe pour les résidents;
- Travailler en collaboration avec les différents professionnels de la santé de l’établissement;
- Faire l'apprentissage de divers outils utilisés par le service des loisirs (logiciel Gustav, bilan, vécu-loisir, statistiques, outils technologiques de communications, etc.);
- Recevoir toutes les formations requises sur la prévention et contrôle des infections.
- Recevoir toutes les formations requises pour apprendre à travailler auprès d'une clientèle âgée en perte d'autonomie cognitive et physique.
- Être agé de 15 ans au début de l'emploi
- Retourner au étude en septembre
- Être citoyen canadien, résident permanent
- Avoir un numéro d'assurance social valide
- Être autorisé à travailler au Canda
TON APPORT ET TON IMPLICATION
- Capacité à comprendre les besoins, envies et limites des aînés, et à adapter ton approche en conséquence.
- Planifier, préparer le matériel et structurer les séances pour que tout roule sans accroc.
- Savoir improviser et ajuster le déroulement d’une activité en fonction des imprévus (météo, humeur du groupe, etc.).
- Être capable de prendre des initiatives tout en sachant demander de l’aide au bon moment
NOUS SOMMES...
Une organisation qui se distingue par:
LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.
LA TRANSPARENCE : Parce qu’on aime échanger de manière ouverte et honnête.
LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.
L’EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.
Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.
Nous T’offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.
Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
* Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.
Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.