Le changement, c’est MAINTENANT!!!

Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action.

Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.

NOUS T'OFFRONS

  • Taux horaire : 28,02$ à 51,76$ 
  • 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
  • 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
  • Stationnement gratuit
  • Un gym pour prendre soin de toi
  • Une salle de repos pour échanger entre collègues
  • Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
  • Un programme de développement de tes compétences
  • De la formation en continue
  • Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
  • Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS :

Relevant du directeur ressources financières et logistique, tu détiens les rôles et responsabilités suivantes :

  • Assurer la fiabilité des données financières et les contrôles inhérents en proposant des améliorations aux processus actuels;
  • Soutenir et accompagner les gestionnaires des installations dans le suivi de leurs heures cliniques et de leur budget fonctionnement;
  • Soutenir le respect des contrôles internes dans les installations;
  • Assurer la conciliation et du suivi des revenus du MSSS et s’assurer de la bonne comptabilisation selon le manuel de gestion financière du MSSS (MGF);
  • Assurer l’analyse de comptes de bilan sous sa responsabilité (principalement les comptes à payer et à recevoir du MSSS);
  • Préparer la rédaction des commentaires sur les résultats périodiques et expliquer les écarts avec le budget et/ou avec le réel précédent;
  • Assure le suivi des diverses enveloppes de financement, le cas échéant;
  • Préparer les réponses aux analyses financières en lien avec les AS-471
  • Assurer la préparation avec les gestionnaires et l’importation du budget annuel dans le système Médisolution
  • Assurer le suivi, la production et la diffusion de certaines redditions de compte au MSSS, CIUSSS/CISSS
  • Participer à la préparation des AS-471 et AS-478 en respect des normes et pratiques de gestion et voit à l’amélioration du processus;
  • Participer à la fermeture de période pour fin de préparation des états financiers;
  • Participer à la préparation des dossiers d’audit et répondre aux questions des auditeurs;
  • Rôle conseil dans des projets spécifiques;
  • S’assure d’avoir une relève pour toutes ses tâches;
  • Assurer le respect des politiques, procédures et processus.
  • Assurer tout autre tâche connexe à la demande de son supérieur;

TON PROFIL ET TON PARCOURS :

  • Avoir un Bac en comptabilité ou finances
  • Avoir un CPA est un atout
  • Connaissance du réseau de la santé est atout
  • Connaissance du fonctionnement des EPC
  • Connaissance de Médisolution est un atout
  • Très bonne connaissance Excel
  • Connaissance du PowerBI est un atout
  • Maitrise du français à l’oral et à l’écrit

TON APPORT ET TON IMPLICATION

  • Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership développé, autonomie et initiative
  • Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
  • Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
  • Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
  • Habiletés en gestion du changement
  • Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par: 

LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.
LA TRANSPARENCE : Parce qu’on aime échanger de manière ouverte et honnête.
LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.
L’EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.

Nous t’offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.

Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
 

* Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.