Le changement, c’est MAINTENANT!!!

Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action.

Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.


NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC

  • Taux horaire : 25,86 $ à 31,65 $ (CPNSSS 5311)
  • 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
  • 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
  • Stationnement gratuit
  • Un gym pour prendre soin de toi
  • Une salle de repos pour échanger entre collègues
  • Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
  • Un programme de développement de tes compétences
  • De la formation en continue
  • Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
  • Et bien plus encore


NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS

Sous la direction du directeur(trice) de site, tu assure un soutien administratif essentiel aux équipes de soins infirmiers;
  • Participer à l’application des politiques de prévention et de contrôle des infections.
  • Contribuer à la gestion des risques et à l’amélioration continue de la qualité des soins.
  • Signaler toute situation de maltraitance, négligence ou pratique non sécuritaire.
  • Connaître les mesures d’urgence et y participer activement.
  • Vérifier les présences et les heures travaillées dans le système Logibec.
  • Corriger les anomalies de poinçons et produire les rapports d’heures pour la direction.
  • Valider les heures supplémentaires et les demandes de congé ou vacances.
  • Collaborer avec le service de paie pour la gestion bimensuelle de la paie.
  • Gérer les factures et présences des agences externes.
  • Commander, recevoir et distribuer le matériel médical et les fournitures sur les étages.
  • Tenir l’inventaire des produits EPI, boîtes Stéricyle et Biorisque selon l’échéancier.
  • Assurer l’accessibilité et la mise à jour du matériel de soins.
  • Rédiger et mettre à jour les documents administratifs (rapports, tableaux, registres).
  • Compiler les données d’indicateurs (chutes, plaies, vaccination, audits, etc.).
  • Maintenir à jour les cartables de politiques, registres de poids, d’archives et téléphoniques.

TON PROFIL ET TON PARCOURS

  • Diplôme d'étude professionnel en secrétariat
  • Expérience dans un poste similaire
  • Expérience dans le domaine de la santé (un atout)
  • Connaissance avancée de la suite Microsoft
  • Maîtrise avancée de la langue française orale et écrite
  • Anglais (un atout)

TON APPORT ET TON IMPLICATION

  • Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership développé, autonomie et initiative
  • Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
  • Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
  • Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
  • Habiletés en gestion du changement
  • Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes


NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par: 

LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.
LA TRANSPARENCE : Parce qu’on aime échanger de manière ouverte et honnête.
LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.
L’EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.

Nous t’offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.

Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
 

* Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.

  #GSAP1