Horaire:
10/14 de jour en semaine

Le changement, c’est MAINTENANT!!!

Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action.

Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.

 

NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC

  • Taux horaire : 27,71$ à 39,88$ (CPNSSS 2295)
  • 4 semaines de vacances, des assurances collectives et un fonds de retraite
  • 9.6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
  • Stationnement gratuit
  • Un gym pour prendre soin de toi
  • Une salle de repos pour échanger entre collègues
  • Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
  • Un programme de développement de tes compétences
  • De la formation en continue
  • Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
  • Et bien plus encore


NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS

Relevant du directeur de site, voici quelques tâches et responsabilités attendues :

  • Déterminer et réviser les plans de traitement et réaliser les interventions.
  • Participer à l’enseignement clinique, et ce avec un aspect à dimension orientation vers le client et le milieu de vie.
  • Effectuer la collecte de données lors d'une préadmission.
  • Effectuer les évaluations de la sécurité lors de l'admission ou lors d'un retour d'hospitalisation avec changement de conditions.
  • Développer un plan de traitement en accord avec les objectifs réalisables par le résident.
  • Appliquer les différentes modalités de traitement permettant d’atteindre les objectifs visés.
  • Participer avec l’équipe de soins à l’élaboration du plan de traitement individualisé pour maintenir ou augmenter l’autonomie psychosociale et fonctionnelle de l’usager.
  • Organiser et animer des classes d’exercices en groupe avec des objectifs précis.
  • Orienter l’usager vers d’autres ressources lorsque requises lors de la consultation ou à la demande du médecin traitant.
  • Effectuer la demande et faire le suivi de l’attribution d’aides techniques au CRDP le Bouclier.
  • Voir à la gestion et à l’attribution des aides à la marche, suivi de chaussures et bas de compressions.
  • Planifier l’organisation et l’horaire des différentes activités en physiothérapie.
  • Compiler quotidiennement les statistiques et produire un rapport annuel.
  • Assurer l’inventaire et l’entretien du matériel du département de physiothérapie et des aides techniques.


TON PROFIL ET TON PARCOURS

  • Détenir un diplôme d’études collégial en réadaptation physique ou en physiothérapie.
  • Détenir un minimum d’un an d’expérience dans un poste de technologue en physiothérapie.
  • Être membre en règle de l'OPPQ.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française autant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Connaître le concept milieu de vie et les normes d’Agrément Canada sont un atout.
  • Connaître l’environnement CHSLD est un atout.


TON APPORT ET TON IMPLICATION

  • Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership développé, autonomie et initiative
  • Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
  • Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
  • Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
  • Habiletés en gestion du changement
  • Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes


NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par: 

LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.
LA TRANSPARENCE : Parce qu’on aime échanger de manière ouverte et honnête.
LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.
L’EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.

Nous t’offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.

Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
 

* Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.