LES ENTREVUES DÉBUTERONT À PARTIR DU 8 SEPTEMBRE 2025

Déplacements possibles vers différents sites du Groupe Santé Arbec.
Disponibilité pour service de garde en rotation et interventions hors des heures normales (pannes, mises à niveau).


Le changement, c’est MAINTENANT!!!

Faire partie de notre équipe, c’est embarquer dans une organisation en pleine transformation, où l’humain est au centre de chaque action.

Ici, on innove, on agit, et surtout, on avance ensemble. Ton énergie, tes idées et ton engagement font toute la différence tant pour les résidents que pour ton équipe.


NOUS T'OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC
  • Taux horaire : 30,71$ à 56,34$ (CPNSSS 1124)
  • Horaire: 35h/ semaine, permanent
  • Stationnement gratuit
  • Un gym pour prendre soin de toi
  • Une salle de repos pour échanger entre collègues
  • Des programmes de santé et mieux-être, de reconnaissance
  • Un programme de développement de tes compétences
  • De la formation en continue
  • Un tarif préférentiel pour ton repas à notre cafétéria
  • Et bien plus encore

NOS ATTENTES QUANT À TON RÔLE ET TES RESPONSABILITÉS

Sous la supervision de la Directrice des services techniques, informationnels et services-conseils de l’hôtellerie, vous serez responsable de la coordination, de l’implantation et du suivi des projets technologiques. Vous veillerez à assurer le bon fonctionnement des systèmes clinico-administratifs et à offrir un soutien technique de haut niveau aux équipes des différents CHSLD.
Et quelques attentes :

  • Coordonner les opérations TI et assurer la qualité des services informatiques selon les standards du Groupe Santé Arbec.
  • Planifier, implanter et optimiser les systèmes clinico-administratifs.
  • Offrir un soutien technique aux utilisateurs et assurer le suivi des incidents.
  • Gérer et tenir à jour l’inventaire des équipements, licences et applications.
  • Collaborer avec les équipes internes, les fournisseurs et les utilisateurs pour répondre aux besoins et résoudre les problèmes.
  • Participer aux phases de tests, aux déploiements et au contrôle qualité des projets.
  • Assurer la sécurité des systèmes (cybersécurité, audits, mesures d’urgence).

TON PROFIL ET TON PARCOURS

  • Baccalauréat en informatique ou discipline connexe + certification spécialisée en TI.
  • Minimum 2 ans d’expérience en analyse et soutien informatique.
  • Connaissance du réseau de la santé (un atout).
  • Maîtrise des environnements Windows, Microsoft 365, Active Directory, Citrix, Veeam, Fortinet, etc.
  • Bonnes connaissances des domaines de la programmation d’applications, de la conception des bases de données et de systèmes
  • Bonnes connaissances en architecture applicable dans le domaine informatique médical
  • Connaissance de l’environnement Sharepoint
  • Connaissance au niveau des pare-feu Fortinet (en gestion multisite)
  • Connaissances des environnements Windows, Citrix
  • Connaissances des langages de programmation PowerShell
  • Bonne connaissance des systèmes d'exploitation Windows 10/11 et serveur 2016 et plus
  • Bonne connaissance des outils Microsoft 365
  • Connaissance de Sysaid (un atout)
  • Connaissance de la plate-forme MDM MERAKI (un atout)
  • Bonne connaissance de l’utilisation de l’antivirus Trend Micro Vision One,  d’Active Directory (DNS, DHCP, gestion des stratégies de groupe (GPO)) et des applications de sauvegarde Veeam Backup

TON APPORT ET TON IMPLICATION

  • Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Leadership développé, autonomie et initiative
  • Habiletés communicationnelles et interpersonnelles
  • Leadership mobilisateur dans une culture d’amélioration continue et de transformation
  • Priorité axée sur la qualité des soins et services à la clientèle et climat de travail harmonieux
  • Habiletés en gestion du changement
  • Capacité à résoudre de manière créative et innovante des problématiques complexes

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par: 

LA BIENVEILLANCE : Parce que le bien-être et le bonheur des autres comptent pour nous.
LA TRANSPARENCE : Parce qu’on aime échanger de manière ouverte et honnête.
LA CRÉATIVITÉ : Parce que flexibilité et innovation sont au cœur de notre quotidien.
L’EXCELLENCE : Parce que nos collaborations nous poussent à toujours aller plus loin.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque moment de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction, ainsi que par nos valeurs.

Nous t’offrons un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Nous travaillons chaque jour à améliorer la qualité de vie de nos résidents dans des milieux de vie adaptés à leurs besoins.

Tu te joindras à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.
 

* Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d'accès à l'égalité en emploi et qu'il invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.