Quart de travail : Jour
Port d'attache : CHSLD des Moulins

 


Le changement, c’est MAINTENANT!

En joignant notre équipe, vous contribuez à une organisation en pleine évolution, où l’humain est au cœur de chaque décision et de chaque action.

Nous misons sur la collaboration, la rigueur et l’efficience pour soutenir des milieux de vie et de travail de qualité. Par votre expertise en comptabilité, votre souci de l’exactitude et votre sens de l’organisation, vous contribuez concrètement à la fiabilité de l’information financière, à la saine gestion des ressources et au bon fonctionnement de l’organisation.

Ensemble, nous bâtissons l’avenir des soins et des services, avec cœur, rigueur et vision.

NOUS OFFRONS LES MÊMES CONDITIONS QUE DANS LE RÉSEAU PUBLIC

  • Taux horaire : 27,07 $ à 36,14 $ (CPNSSS 2101)
  • 4 semaines de vacances, assurances collectives et un fond de retraite
  • 9,6 jours maladies, 13 jours fériés et mobiles
  • Stationnement gratuit
  • Accès à un gym sur place
  • Salle de repos pour favoriser les échanges entre collègues
  • Programmes de santé, mieux-être et reconnaissance
  • Programme de développement des compétences
  • Formation continue
  • Tarif préférentiel à la cafétéria
  • Et bien plus encore

VOS RESPONSABILITÉS ET VOTRE RÔLE

Relevant de la cheffe des ressources financières, la ou le technicien(ne) en comptabilité joue un rôle clé dans la production et la fiabilité de l’information financière de l’organisation. La personne en poste contribue au respect des contrôles internes, à la conformité aux normes en vigueur et au soutien de l’équipe financière.

Plus précisément, la personne en poste est appelée à :

  • Procéder aux écritures comptables et aux conciliations nécessaires à la production des états financiers périodiques.
  • Assurer la fiabilité des données financières et l’application des contrôles internes.
  • Effectuer la conciliation et le suivi des revenus, conformément au manuel de gestion financière du MSSS (MGF).
  • Analyser les comptes de bilan sous sa responsabilité et en assurer le suivi.
  • Réaliser les conciliations bancaires.
  • Analyser et balancer périodiquement les comptes de grand livre de bilan (salaires à payer, courus, etc.).
  • Procéder aux écritures de paie et effectuer les remises aux organismes gouvernementaux et partenaires.
  • Effectuer les écritures intercompagnies et en assurer l’équilibre.
  • Soutenir l’équipe des comptes à payer au besoin.
  • Collaborer à l’importation du budget annuel dans le système MédiSolution.
  • Contribuer à la production et à la transmission de redditions de comptes auprès du MSSS et de Santé Québec.
  • Compiler les statistiques financières périodiques.
  • Participer à la préparation des états financiers (AS-425, AS-478).
  • Contribuer aux fermetures de période et à la préparation des états financiers.
  • Participer à la préparation des dossiers d’audit et répondre aux demandes des auditeurs.
  • Assurer la continuité des opérations en documentant les tâches et en prévoyant la relève.
  • Veiller au respect des politiques, procédures et processus en vigueur.
  • Effectuer toute autre tâche connexe à la demande du supérieur immédiats.

VOTRE PROFIL ET VOTRE PARCOURS

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité.
  • Posséder un minimum de cinq années d’expérience dans un rôle similaire.
  • Démontrer une excellente connaissance du cycle comptable complet.
  •  Connaître le réseau de la santé et/ou le fonctionnement des établissements privés conventionnés (un atout).
  • Connaître les logiciels Virtuo et Médisolution (un atout).
  • Posséder une excellente maîtrise d’Excel, incluant les tableaux croisés dynamiques.
  • Démontrer une excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.
VOTRE APPORT ET VOTRE CONTRIBUTION
  • Démontrer un grand sens de l’organisation, de la minutie et de la rigueur.
  • Faire preuve d’autonomie et d’initiative dans la réalisation des tâches.
  • Posséder un bon esprit d’analyse et un sens critique développé.
  • Travailler efficacement en équipe et collaborer avec les différents services.
  • Faire preuve de discrétion et de professionnalisme dans le traitement de l’information financière.
  • S’adapter aux changements et contribuer à l’amélioration continue des processus.

NOUS SOMMES...

Une organisation qui se distingue par ses valeurs :

LA BIENVEILLANCE – Parce que le bien-être et le respect des personnes sont au cœur de nos actions.
LA TRANSPARENCE – Parce que nous privilégions des échanges ouverts, honnêtes et respectueux.
LA CRÉATIVITÉ – Parce que la flexibilité et l’innovation font partie intégrante de notre quotidien.
L’EXCELLENCE – Parce que nos collaborations nous poussent à toujours viser plus haut.

Nous croyons profondément que chaque être humain est unique et mérite d’être traité avec dignité, à chaque étape de sa vie. Nos interventions sont guidées par cette conviction et par nos valeurs.

Vous évoluerez dans un environnement de travail convivial, stimulant et en constante évolution, où le respect et la collaboration sont au cœur de tout. Vous vous joindrez à plus de 800 membres de notre équipe, répartis dans nos 6 milieux de vie en CHSLD.

ÉQUITÉ EN EMPLOI

Le Groupe Santé Arbec et ses CHSLD appliquent un programme d’accès à l’égalité en emploi et invitent les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Les personnes handicapées peuvent recevoir de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection, si elles le désirent.