Aliments Morehouse Canada, une entreprise dynamique d'ici en pleine croissance qui fabrique des condiments savoureux et accessibles. Notre équipe est formée de gens passionnés qui ont à cœur notre raison d’être: Rassembler saveurs et plaisir, en toute simplicité.

Nous recrutons présentement un directeur RH (remplacement de congé de maternité) dynamique et polyvalent pour compléter notre équipe de direction. Nous cherchons un collègue proactif, ouvert d'esprit et capable de travailler dans un environnement en constante évolution.

Ce que tu gagnes à choisir Aliments Morehouse Canada :
  • Bureaux & espaces de travail magnifiques (construction 2023);
  • Une sécurité d'emploi (Nous sommes un service essentiel);
  • Une entreprise en croissance et de nombreuses opportunités d’avancement;
  • Un plan d’assurances complet en partie payées par l'entreprise : médicaments, dentaire, vie, invalidité & voyage + accès à une clinique virtuelle 24/7;
  • Un bonus annuel;
  • Un REER Collectif;
  • Un programme de référencement (jusqu'à 1000$);
  • Un conseiller financier accessible dans l’entreprise;
  • Des journées fermés et payés pendant le temps des fêtes.
Voici ton mandat dans l’équipe :
  • Piloter l’ensemble des activités RH (aquisition de talent, relations de travail, performance, formation, rémunération, gestion de la paie, SST, etc.).
  • Accompagner les gestionnaires dans leurs défis humains et organisationnels.
  • Gérer les relations de travail dans un contexte syndiqué (interprétation de la convention collective, gestion de griefs, enquêtes, mesures disciplinaires).
  • Assurer la continuité des priorités et projets en cours.
  • Assurer la gestion complète de la paie (préparation, traitement, corrections, conformité et respect des échéanciers).
  • Veiller au respect des lois du travail, des politiques internes et des exigences en santé et sécurité.
  • Contribuer à des projets RH (développement organisationnel, engagement des employés, révision de politiques, etc.).
  • Assurer le suivi des indicateurs RH et la gestion des dossiers employés.
Tu te démarques parce que…
  • Tu détiens un baccalauréat en RH, relations industrielles ou domaine connexe.
  • Tu as minimum 5 ans d’expérience en ressources humaines dans un environnement syndiqué.
  • Tu es un leader humain, tu as un bon jugement et une capacité d’influence.
  • Tu as de fortes habiletés en communication français et anglais (selon le contexte). 
Tu veux en savoir plus? Tu es prêt pour ce nouveau défi?
Envoie ta candidature et notre équipe ressources humaines, Magali, prendra contact avec toi rapidement!