Coordonnateur(trice) système de transport
Atout expérience : Contrat Systèmes (CS) ou Matériel Roulant (MR)
Québec (bureau de projet)
Temps plein – Permanent
Entrée en poste : dès que possible
Dans le cadre de notre projet nous recherchons deux (2) coordonnateurs(trices) pour soutenir la direction des contrats :
- 1 poste – Contrat Systèmes (CS)
- 1 poste – Contrat Matériel Roulant (MR)
Ces rôles clés offriront un support direct au Directeur du contrat Systèmes ou au Directeur du contrat Matériel Roulant, au sein d’un environnement de projet structuré et collaboratif.
Vos responsabilités
Organisation et pilotage
- Organiser et piloter les activités de coordination liées aux contrats CS ou MR
- Intégrer le Plan / Charte de Codéveloppement et participer au suivi de son application
Revue et gestion des livrables (CS / MR)
- Réception des livrables via le workflow
- Confirmation des délais de revue
- Réalisation de revues de premier niveau
- Prise en charge des commentaires avec l’appui des experts métier et du Directeur de contrat
- Transmission aux experts concernés et suivi de l’avancement des revues
- Veiller au respect des échéanciers
- Effectuer le contrôle qualité
- Préparer les conciliations internes de la coentreprise :
- relecture des commentaires
- vérification de la cohérence
- planification des conciliations avec les experts et directeurs de contrat
- Transfert final des documents vers l’équipe de gestion documentaire locale
Coordination et communication
- Participer activement et/ou animer les réunions de coordination
- Contribuer à la gestion des modifications contractuelles
- Collaborer à l’application des procédures Qualité de la coentreprise
- Participer au suivi des risques du projet
Profil recherché
- Expérience en coordination de projets, idéalement dans des environnements techniques, contractuels ou d’ingénierie
- Capacité à travailler dans un cadre structuré avec des procédures établies
- Excellentes aptitudes en organisation, suivi et communication
- Esprit collaboratif et capacité à travailler avec de multiples parties prenantes
- Rigueur, sens des priorités et respect des échéanciers
Exigences linguistiques
- Français : obligatoire
- Anglais : un atout (non requis)
Conditions de travail
- Type de contrat : Permanent
- Horaire : 37,5 h / semaine
- Mode de travail : Hybride
- Présence au bureau + jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Des exceptions peuvent s’appliquer selon les besoins du projet
- Lieu principal : Bureau de projet à Québec
- Possibilité basée à Montréal pour un candidat très expérimenté, avec déplacements réguliers à Québec
Rémunération
- Salaire compétitif, selon l’expérience (fourchette à déterminer)
Conditions
- Horaire de 37,5 heures par semaine, avec télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Salaire compétitif, établi selon l’expérience
- Assurances collectives (soins médicaux et dentaires) couvertes à 50 % par l’employeur dès le premier jour
- Remboursement de 50 % des frais de transport, jusqu’à concurrence de 50 $ par mois
- Politique de congés et banque d’heures avantageuses
- Environnement de travail stimulant, projets d’envergure et possibilités d’évolution professionnelle
À propos de Sétec Canada
Sétec Canada est une filiale du groupe international setec, spécialisée en ingénierie et conseil. Depuis plus de 10 ans, nous accompagnons nos partenaires sur des projets majeurs en :
- Mobilité et transport urbain et interurbain,
- Électrification des transports,
- Infrastructures publiques,
- Nucléaire et génie des matériaux.
Nous intervenons à toutes les phases des projets, du conseil stratégique jusqu’au suivi de l’exploitation.
Sétec Canada s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et accessible.
Vous ne correspondez pas à 100 % aux critères ? Votre potentiel et votre motivation comptent avant tout.
La maîtrise du français est requise pour ce poste. La connaissance de l’anglais est également nécessaire en raison de la nature des fonctions, notamment pour communiquer avec une clientèle internationale et/ou lire des documents techniques et/ou collaborer avec des collègues hors Québec.