Gérant(e) de Magasin – Faites partie d’une équipe qui innove !
40h | Temps Plein | Jour
CDL – Là où votre carrière prend racine 🌱
Pourquoi choisir CDL en tant que Gérant(e) de Magasin ?
En rejoignant notre équipe en tant que Gérant(e) de Magasin, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.
💡 Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.
🧭 Pourquoi ce poste est fait pour vous ?
Vous êtes un(e) gestionnaire avec un sens aiguisé du leadership et du service à la clientèle ? Si vous cherchez un rôle où vous pourrez optimiser les opérations d’un magasin tout en évoluant dans un environnement stimulant, alors cette opportunité est pour vous !
Ce qui rend ce poste unique
✅ Un rôle central dans la gestion et l’optimisation du magasin
✅ L’opportunité de superviser une équipe dynamique et engagée
✅ Un environnement de travail innovant où chaque journée apporte de nouveaux défis
Nos avantages sont faits pour vous !
Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence
- 3 semaines de vacances dès l’embauche
- Congés mobiles et congés de maladie
- Travaillez avec un horaire stable
Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir
- Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée
- Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur
- Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)
Un environnement stimulant et des opportunités de croissance
- Participez à des activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)
- Profitez de rabais employés et d’une reconnaissance pour vos années d’expérience
- Saisissez des opportunités d’avancement au sein de l’entreprise
Vos défis en tant que Gérant(e) de Magasin
Relevant du/ de la Superviseur(e) des magasins corporatifs, vous serez responsable de la bonne gestion et du bon fonctionnement du magasin. Votre expertise vous permettra d’optimiser l’inventaire, de coordonner l’équipe et d’assurer un service à la clientèle exceptionnel.
Ce que nous recherchons chez un(e) Gérant(e) de Magasin :
- Formation : DES et/ou DEP en administration
- Expérience : 2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
- Compétences clés :
- Expérience en service à la clientèle et gestion d’équipe
- Connaissance du domaine acéricole (un atout important)
- Expérience avec un ERP (SYSPRO est un atout)
- Maitrise du français écrit et parlé
- Anglais débutant requis pour comprendre de la documentation
- Bonne maîtrise de la suite Office
Vos responsabilités
Gestion du magasin
- Assurer un service client exceptionnel
- Coordonner le personnel et gérer les horaires
- Optimiser la gestion de l’inventaire avec un système min/max
- Assurer le marchandisage selon les périodes de l’année
- Veiller au respect des standards de l’entreprise
Gestion administrative
- Gérer les commandes des clients et des représentants
- Assurer le suivi des commandes et de la facturation
- Effectuer le suivi des comptes de vente au comptant
- Répondre aux appels et courriels des clients
- Superviser l’approvisionnement en inventaire