Chargé(e) de projets

Chargé(e) de projets – Faites partie d’une équipe qui innove !


Permanent | Temps plein | Jour / 40 h semaines

CDL – Là où votre carrière prend racine

 

✨ Pourquoi choisir CDL en tant que chargé(e) de projets ?

Chez Les Équipements d’Érablière CDL, nous vous offrons bien plus qu’un emploi : nous vous proposons une carrière stimulante, évolutive et enrichissante au sein d’une entreprise reconnue mondialement pour son expertise et son esprit innovateur.

En rejoignant notre équipe en tant que chargé(e) de projets, vous évoluerez dans un milieu de travail convivial, sécuritaire et dynamique, où nous mettons votre bien-être et votre développement professionnel au cœur de nos priorités.

 

Pourquoi vous adorez ce poste ?

Parce que vous êtes animé(e) par la gestion de projets concrets et structurants, vous aimez coordonner des équipes multidisciplinaires, et vous êtes challengé(e) par l’atteinte d’objectifs ambitieux. Vous avez le souci du détail tout en gardant une vue stratégique, et votre capacité à mobiliser fait de vous un véritable moteur dans la réalisation de projets d’envergure.

 

Ce qui rend ce poste unique à vos yeux !

• Vous allez travailler dans un environnement corporatif innovant, en lien direct avec des équipes terrain engagées.
• Votre défi relevé sera de piloter des projets stratégiques à fort impact, de la planification à la réalisation.
• Votre implication est centrale dans l’optimisation des processus et l’amélioration continue de l’entreprise.

 

Est-ce que Nos avantages sont faits pour vous ?

✅ Un équilibre travail-vie personnelle qui fait la différence

  • 3 semaines de vacances dès l’embauche

  • Congés mobiles et congés de maladie

  • Travaillez avec un horaire stable

✅ Des avantages sociaux complets pour vous et votre avenir

  • Assurance collective incluant l’invalidité de longue durée

  • Régime d’épargne-retraite (REER) avec contribution de l’employeur

  • Accès à un programme de télémédecine et d’aide aux employés (PAE)

✅ Un environnement stimulant et des opportunités de croissance

  • Activités sociales organisées (fête de fin d’année, Halloween, portes ouvertes…)

  • Rabais employés et reconnaissance des années d’expérience

  • Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise

  • Milieu de garde subventionné à même les locaux

 

Vous avez relevé ces défis en tant que chargé(e) de projets

Vous êtes responsable de piloter certains projets corporatifs en étroite collaboration avec le directeur du bureau de projet. Vous réussissez à structurer l’ensemble des étapes d’un projet, de l’analyse de rentabilité à la clôture, en passant par la coordination des équipes, le suivi des coûts, des échéanciers et des livrables. Vous travaillez avec votre supérieur immédiat pour garantir le succès des projets stratégiques et votre expertise permet d’optimiser l’efficience des ressources et des processus.

 

Votre profil de chargé(e) de projets

• Vous possédez un baccalauréat en génie mécanique, génie industriel ou en administration (concentration opérations et logistique).
• Vous avez entre 3 et 5 ans d’expérience en gestion de projet, idéalement en milieu manufacturier.
• Vous maîtrisez les outils de planification de projet, les principes du PMI et les suites logicielles telles qu’un ERP (ex : SYSPRO) et la suite Office.
• Vous communiquez avec aisance en français et en anglais (l'espagnol est un atout).
• Vous faites preuve de leadership, de rigueur, d’autonomie, d’un bon sens de l’organisation et d’une excellente capacité à mobiliser une équipe.

 

Les responsabilités qui vous motivent

💼 Analyse, planification et rentabilité
• Collaborer à l’analyse de rentabilité des projets (coût, bénéfices, ROI).
• Participer à la définition du contenu du projet et à la planification des étapes clés.

🛠 Gestion de projet opérationnelle
• Établir les échéanciers, les budgets, les ressources et les plans d’action.
• Coordonner les équipes impliquées, assurer leur collaboration et animer les réunions de suivi.
• Mettre en œuvre les processus liés à la gestion des changements, à la maîtrise des risques et à la qualité.

📢 Communication et leadership
• Maintenir un climat de collaboration et de mobilisation autour des objectifs communs.
• Communiquer efficacement les enjeux et les avancées du projet aux parties prenantes.
• Identifier les obstacles et proposer des solutions concrètes et réalistes à la direction.

 

👉 Postulez dès maintenant et donnez à votre avenir des racines solides chez CDL !

 

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