DESCRIPTION DU POSTE
Sous l’autorité de la directrice des communications, le ou la conseillère aux communications contribue à la réalisation des projets de communication externe et interne de l’Appui pour les proches aidants. Elle collabore avec les membres de l’équipe des communications, de l’équipe élargie de l’Appui et avec les fournisseurs externes à la réalisation des projets pour atteindre les objectifs fixés par le plan d’action stratégique et plan de communication.
Le titulaire du poste est sensible à la cause des proches aidants au Québec et participe par ses actions, à la reconnaissance des proches aidants et à l’amélioration de leur qualité de vie.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Développer des plans de communication pour soutenir les projets, initiatives ou campagnes de l’organisation
- Rédiger, réviser et adapter divers contenus (infolettres, communiqués de presse, bilan d’activités, publications web, vidéos promotionnelles, etc.)
- Gérer les canaux de communication numériques (site web, réseaux sociaux, intranet, etc.) et produire du contenu adapté à chaque plateforme
- Coordonner la production de matériel promotionnel (imprimé ou numérique)
- Assurer une veille médiatique
- Conseiller les différents services de l’organisation sur les meilleures pratiques en communication
- Participer à l’organisation d’événements internes et externes (conférences de presse, événements corporatifs, etc.)
- Mesurer l’efficacité des actions de communication et produire des rapports de performance
- Maintenir une image de marque cohérente dans tous les outils de communication
Habiletés
- Excellente capacité de rédaction et maîtrise de la langue française
- Autonomie, sens de la planification, rigueur et sens de l’organisation
- Diplomatie et sensibilité aux différents interlocuteurs
Exigences
- Diplôme universitaire en communication, relations publiques, journalisme ou dans un domaine connexe
- Connaissance de Google Analytics
- Expérience avec un ou plusieurs outils de gestion de contenu (CMS)
- Notions en SEO et suite Adobe un atout
- Bonne maîtrise des médias sociaux et des dispositifs de publication (notamment Facebook, Twitter, Linkedin, Instagram)
- Expérience en gestion de sites web
- Minimum de 4 ans d’expérience pertinente
CONDITIONS DE TRAVAIL
-
Un salaire d’entrée entre 60 000$ et 73 000$
-
Mode hybride (principalement en télétravail et une journée exigée au bureau) ;
-
Une politique de vacances généreuse ;
-
Un horaire d’été allégé ;
-
Un régime d’assurance collective complet ;
-
Une ambiance de travail décontractée ;
-
Du plaisir, du respect, de la confiance et de la fierté dans votre travail ;
-
L’opportunité d’évoluer au sein d’une organisation qui croit au développement professionnel de son équipe ;
-
La possibilité de contribuer à l’essor d’une organisation qui fait une réelle différence sociétale.