Un rôle stratégique dans un département en pleine expansion.  

Un poste qui te permettra de mettre en valeur tes talents en négociation, en organisation et en amélioration continue des processus. Tu contribueras à façonner l’approvisionnement de demain pour nos deux magasins à Saint-Georges et STM, ainsi que pour la cuisine de production prévue en 2027.

Principales responsabilités :

  • Mettre en œuvre la stratégie d’approvisionnement afin d’assurer la disponibilité des produits au meilleur coût
  • Superviser l’ensemble des activités d’achats, incluant la négociation des ententes et la gestion des fournisseurs
  • Superviser et mobiliser l’équipe en place, en assurant le respect des processus et l’atteinte des objectifs
  • Siéger au comité opérationnel et au comité stratégique
  • Assurer une gestion efficace des inventaires et des approvisionnements, incluant les prévisions, afin d’éviter les ruptures, les surplus et les pertes
  • Veiller à une saine rotation des intrants et des fournitures
  • Contribuer à l’innovation en proposant et identifiant de nouveaux produits et fournisseurs répondant aux besoins de l’organisation
  • Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs, incluant la gestion des situations exceptionnelles et des litiges
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance (coûts, marges, niveaux d’inventaire, pertes, délais)
  • Collaborer étroitement avec les opérations et les autres départements afin d’aligner l’approvisionnement avec les besoins de l’entreprise
  • Assurer la gestion et la coordination du transport des marchandises, incluant l’organisation des collectes et des livraisons

Formation et expérience requises :

  • Détenir une formation académique de niveau collégial ou universitaire en gestion des opérations, gestion industrielle, administration, achats, logistique ou toute autre discipline pertinente, ou une combinaison équivalente de formation et d’expérience
  • Posséder 3 à 5 ans d’expérience dans les achats, la négociation et la gestion des approvisionnements, incluant l’utilisation d’outils technologiques et de systèmes informatiques pour la gestion de l’approvisionnement

Profil recherché :

  • Excellente organisation et gestion du temps, avec un sens aigu des priorités
  • Habileté à gérer plusieurs dossiers simultanément avec un souci constant du détail
  • Prise de décisions éclairées selon les tendances du marché
  • Maîtrise de l’analyse des données, coûts et statistiques pour comprendre les enjeux liés à l’offre et à la demande
  • Talent pour négocier et établir des relations solides avec les fournisseurs et les membres de l’équipe
  • Intérêt marqué pour l’innovation et la recherche de nouvelles solutions ou produits, adaptés aux besoins de l’organisation et aux tendances du marché.

Nos avantages

  • Culture inspirante et familiale : un environnement où la qualité, l’authenticité et le plaisir sont au cœur de nos valeurs
  • Rabais épicerie : pour remplir ton frigo sans vider ton portefeuille (15%)
  • Marché des employés : plusieurs produits à 1 $, 2 $ ou 3 $ – simple, pratique et économique !
  • Rabais 50% sur les menus de fin de semaine et au restaurant
  • Assurance collective : pour toi et ta famille
  • Prime de référencement jusqu'à 1000 $ (ramène un(e) ami(e), empoche la prime !)
  • Horaire de travail flexible
  • Café et thé à volonté (pour ceux qui fonctionnent à la caféine !)
  • Opportunités d'évolution : développe tes compétences et grandis avec nous !
  • REER & RPDB : planifie ton avenir financier

Qui sommes-nous?

Chez Les Pères Nature, on cultive le plaisir de bien manger depuis 1978! Nous sommes engagés à offrir une expérience d'achat unique pour des produits frais, locaux et de qualité supérieure.

Notre fierté? Produire directement 70 à 75 % des produits que nous mettons sur nos tablettes, grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées.

Rejoindre Les Pères Nature, c’est faire partie d’une entreprise familiale où chaque talent contribue à nourrir le rêve d’hier et à bâtir celui de demain.

Notre objectif?

Passer de 2 à 5 succursales et franchir le cap des 100 M$ de chiffre d’affaires.