Coordonnateur(rice) des soins infirmiers
📍 Chambly (QC) | Permanent, Temps plein – Contrat de 12 mois | 35 h/semaine
🕒 Quart de soir : 12 h 30 à 20 h 30 | 1 fin de semaine sur 2


Ă€ propos de nous
Manoir Soleil est un CHSLD privé conventionné reconnu pour l'excellence de ses soins et son approche humaine auprès des personnes âgées en perte d'autonomie. Depuis plus de 40 ans, notre établissement accueille 69 résidents dans un environnement chaleureux où l'approche Montessori et le concept intergénérationnel sont au cœur de nos pratiques.

Notre organisation se distingue notamment par :
  • Son sceau d'excellence d'AgrĂ©ment Canada avec mention;
  • Une reconnaissance de l'AssemblĂ©e nationale du QuĂ©bec;
  • La prĂ©sence d'une Ă©quipe infirmière sur tous les quarts de travail;
  • Un ratio Ă©levĂ© de prĂ©posĂ©s aux bĂ©nĂ©ficiaires;
  • Un concept intergĂ©nĂ©rationnel unique intĂ©grant quotidiennement des enfants de la garderie Aux P'tits Rayons Ă  la vie des rĂ©sidents.
  • AccrĂ©ditation niveau Or - Montessori
Votre rĂ´le
Sous l'autorité de la Directrice des soins infirmiers (DSI), la coordonnatrice des soins infirmiers agit comme personne-ressource clinique et contribue activement à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins. Elle assure la coordination clinique des activités du département des soins infirmiers, soutient les équipes dans l'application des meilleures pratiques et participe au maintien des standards de qualité exigés par les organismes d'agrément.

Principales responsabilités
  • Coordonner les activitĂ©s du dĂ©partement des soins infirmiers en collaboration avec la DSI;
  • Superviser et accompagner les Ă©quipes de soins dans leurs pratiques cliniques;
  • Contribuer Ă  l'Ă©laboration, Ă  la mise Ă  jour et au suivi des diffĂ©rents outils cliniques (MAH, PII, PTI, AH-223, SIED);
  • Assurer l'application rigoureuse des politiques, procĂ©dures et normes professionnelles;
  • RĂ©aliser des audits cliniques et assurer le suivi des plans d'amĂ©lioration;
  • Participer aux travaux du comitĂ© de direction;
  • Promouvoir les meilleures pratiques en soins infirmiers par la formation, le coaching et l'accompagnement des Ă©quipes;
  • Collaborer Ă  la prĂ©paration des visites ministĂ©rielles et des processus d'AgrĂ©ment Canada;
  • Participer au dĂ©veloppement et Ă  l'amĂ©lioration continue de la qualitĂ© des soins et services offerts aux rĂ©sidents.

Profil recherché
Nous recherchons une personne reconnue pour :
  • Son leadership mobilisateur;
  • Son jugement clinique et sa rigueur professionnelle;
  • Son excellente capacitĂ© d'organisation et de gestion des prioritĂ©s;
  • Son esprit d'analyse et sa capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problèmes;
  • Ses habiletĂ©s en communication et en accompagnement des Ă©quipes;
  • Son autonomie et son sens des responsabilitĂ©s.
Exigences
  • BaccalaurĂ©at en sciences infirmières;
  • Membre en règle de l'Ordre des infirmières et infirmiers du QuĂ©bec (OIIQ);
  • Entre 5 et 7 annĂ©es d'expĂ©rience pertinente;
  • Excellente maĂ®trise des outils informatiques.
Atouts
  • Connaissance des logiciels Gustav et Xpill Pro;
  • Bonne maĂ®trise de la suite Microsoft Office;
  • CapacitĂ© Ă  communiquer en anglais
  • ExpĂ©rience en gestion de la qualitĂ©, agrĂ©ment ou amĂ©lioration continue.
Conditions de travail
  • Contrat Ă  durĂ©e dĂ©terminĂ©e de 12 mois;
  • Temps plein – 35 heures par semaine;
  • Échelle salariale Ă  discuter selon l'expĂ©rience;
  • Milieu de travail humain, stable et axĂ© sur la qualitĂ© des soins.

Joignez-vous à une organisation où l'excellence clinique, l'innovation et le respect de la personne sont au cœur de chaque décision.
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