Conseillère en acquisition de talents et support RH – Junior

Révolutionne le monde de l'énergie avec MindCore Technologies! 

Tu as envie d'un nouveau défi?

Tu es à la recherche d'un environnement de travail dynamique?  

Joins-toi à notre entreprise en hypercroissance! 

Qui sommes-nous?: 

MindCore Technologies est un leader dans la conception & la fabrication de sectionneurs électriques, jouant un rôle crucial dans le secteur de l'énergie au Canada. Notre capacité en tant qu'entreprise à offrir des solutions flexibles, sur mesure et hautement fiables à nos clients nous a propulsé au premier rang des fournisseurs d'équipements électriques. 

Nos valeurs d'entreprise: 

Chez MindCore Technologies, nous recherchons des employés qui incarnent notre engagement envers l'excellence. 

Tu recherches un milieu de travail dans lequel le respect, la solidarité, l'inclusion ainsi que le plaisir font partie de ton quotidien? MindCore Technologies est l'entreprise qu'il te faut! 

Relevant de la Directrice des ressources humaines, vous serez responsable de deux volets :

Acquisition de talents

• Participer à l’ensemble du cycle de recrutement : définition des besoins, affichage, recherche de candidatures, entrevues, chasse de tête;
• Recherche des meilleurs candidats selon les besoins de chaque département;
• Coordonner les étapes du processus de recrutement avec les gestionnaires et assurer la communication avec les candidats;
• Mettre à jour la base de données (ATS);
• Rédiger les offres et contrats d’emploi;
• Lancer et assurer le suivi des vérifications d’antécédents.

Support RH

• Préparer et maintenir à jour les dossiers employés et documents RH;
• Contribuer à l’accueil et à l’intégration des nouveaux employés en collaboration avec la Directrice RH (trousse de bienvenu, documents à signer);
• Participer aux rencontres de fin de période de probation en collaboration avec la Directrice RH;
• Assurer le suivi administratif des dossiers RRER/RPDB, Look Secur et Beneva;
• Administrer les dossiers CNESST en collaboration avec la Directrice RH et la Contrôleure;
• Contribuer à l’organisation des activités sociales de l’entreprise.

Exigences:

• DEC en techniques administratives ou AEC en gestion des ressources humaines ou ou discipline connexe;
• 2-3 ans d’expérience en recrutement ou en RH ;
• Bilinguisme, tant à l’oral qu’à l’écrit, en anglais et en français;
• Maîtrise de la Suite Office et d’un ATS;
• Excellente communication orale et écrite;
• Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Profil recherché

• Sens de l’organisation, rigueur et autonomie.
• Capacité à travailler sous pression.
• Posséder un sens aiguisé de la discrétion et de la confidentialité.
• Sens du service à la clientèle.

Pourquoi te joindre à notre équipe?: 

• Flexibilité des horaires : Horaire qui correspond à tes besoins, avec possibilité de terminer à midi les vendredis!
• Avantages sociaux : Assurance Dentaire, Assurance Invalidité, Assurance Maladie Complémentaire, Assurance Vie, RPDB (REER collectif avec contribution de l'employeur), et plus encore, après 3 mois de service continu. 
• Journées maladie : 3 journées personnelles rémunérées par année. 
• Cadeaux : Cadeau à l'embauche et après 3 mois de service continu. 
• Référencement : Prime de référencement offerte. 1000$ pour temps plein, 400$ pour temps partiel, 250$ pour étudiant. 
• Autres services : Café/thé offert en tout temps et déjeuner servi à tous les lundis. 
• Bottes de travail : Remboursement des frais jusqu'à 140$ après 3 mois de service continu et aux deux ans. 
• Développement professionnel : Possibilité de faire évoluer ta carrière selon tes objectifs, entreprise misant sur le développement des compétences de ses employés, événements d'entreprise, programme d'aide aux employés pour un bien-être global, entreprise en hypercroissance présentant de nombreuses possibilités d'avancement et plusieurs autres. 
• Conciliation travail-famille : Plus de temps pour toi et ta famille! Chez MindCore Technologies, tu auras un horaire qui correspond à tes besoins et tu auras la possibilité de terminer à midi les vendredis.

*Le genre masculin est utilisé comme genre neutre. L'emploi du genre masculin a pour mais d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.